全国企业文化年会在京召开 多家优秀企业获表彰

　　中新网7月24日电 22日，由中国企业联合会、中国企业家协会主办的2017全国企业文化年会在北京举行。本次年会以“弘扬优秀文化 引领创新发展”为主题，总结和推广企业文化成功经验，探讨新常态下企业文化建设的趋势和特点，充分发挥企业文化功能和作用，更好的引领和支撑企业转型发展。

　　中国企业联合会、中国企业家协会常务副会长朱宏任在会上表示，优秀企业文化积淀了中国近代史上众多仁人志士实业报国、工业救国的精神追求，代表着中国企业家和工人勇于创新、自立于世界民族之林的精神标志，承继着中国企业艰苦奋斗、重本守信、永创一流的精神特质，提供着中国制造转型升级、由大变强的精神源泉。要大力弘扬创新文化、诚信文化、品牌文化、包容文化，增强发展动力，筑牢企业根基，持续做优做强。我国经济发展进入新常态以来，部分企业在转方式、调结构的过程中，面临着一些问题和困难，要突破发展瓶颈、解决深层次的矛盾和问题，根本出路在于创新。特别是在我国大力推动实施“中国制造2025”发展战略的深刻背景下，广大实体企业需要通过持续“双创”和全面深化改革，加快新旧动能接替转换，关键是着力培育出植入“骨髓”的创新基因，让员工创业创新的热情充分涌流。

　　会上，表彰了中国恒天集团有限公司党委书记、董事长张杰等36位全国企业文化突出贡献人物(2016～2017年度)、中国兵器工业集团公司，潍柴动力股份有限公司等34家全国企业文化优秀案例企业(2016～2017年度)、中国邮政集团公司，华能澜沧江水电股份有限公司小湾水电厂，云南湄公河集团有限公司，海南南国食品实业有限公司等108家全国企业文化优秀成果企业(2016～2017年度)。

　　中国企业联合会、中国企业家协会副会长尹援平在点评案例和成果时表示，本届全国企业文化优秀奖申报数量多、覆盖范围广、整体水平高，显示出广大优秀企业建设先进企业文化的不懈努力和所取得的显著成绩。从本届全国企业文化优秀奖来看，广大企业在继续做好企业文化体系建设的同时，结合企业实际，重点开展特色文化建设，取得了明显成效，成为本届全国企业文化优秀奖的突出特点。经济新常态下对企业文化建设提出了新的任务和要求。一方面，在新环境下企业新的发展战略需要建立新的商业模式，具备新的盈利能力，随之必须建立与之相适应的新的企业文化。另一方面，改革需要在体制机制上进行相应的调整，可能引起利益格局的变化，这就需要发挥企业家的作用，建立基于效率的创新文化，以增强改革的认同感和主动性，使文化成为企业改革发展动力的重要源泉。在供给侧改革的大环境下，我们需要在品牌建设上下大功夫，探索加强品牌文化建设。要增强中国品牌之路的紧迫感，加强培育优秀的品牌文化。品牌文化是企业文化建设不可或缺的重要组成部分，优秀的品牌文化可以赋予品牌强大的生命力和非凡的扩张能力，成为企业保持竞争优势的利器。建设优秀的品牌文化，塑造更多强大的中国企业品牌，是我国广大企业肩负的光荣而艰巨的使命。

　　据悉，全国企业文化年会是中国企联适应经济社会发展形势和广大企业需要而开展的一项品牌活动。年会自创办以来，已经表彰推出了近千项优秀的企业文化成果，成为我国企业文化交流与对话的重要平台。