中新网3月13日电 随着金三银四招聘季的到来，就业市场进一步升温，企业的招聘和面试需求持续走高。近日，猎聘基于对企业面试流程的理解，对视频面试功能进行全新升级，打造“面试邀请-面试提醒-发起面试-面试备注”的一站式视频面试解决方案，致力为企业提供专业高效的视频面试服务。

　　从具体操作看，招聘者与候选人达成面试意向后，可直接在猎聘发起视频面试，并在面试结束后填写面试备注。对于无法立刻进行的面试，面试官可提前预约面试时间，系统自动发送IM/短信/邮件通知，提醒候选人提前做好准备。

　　猎聘还提供面试管理功能，帮助招聘者减少流程步骤、提高面试效率。此外，招聘者在后台可查看面试记录和待处理面试，根据实际情况管理面试日程，面试再多也能有条不紊。

　　无接触招聘是企业在疫情期间首选的招聘形式，视频面试在当前企业整个招聘流程中发挥着重要作用。据悉，猎聘视频面试功能在这一过程中取得了良好的实效与口碑，用户平均每次面试时长22分钟，最长面试时间1小时19分钟，有HR在一周时间内就使用了43次猎聘视频面试功能。

　　从行业和城市分布看，互联网、教育、房地产是使用猎聘视频面试功能频次最高的行业，北京、上海、深圳是使用次数最多的城市。虽然疫情对线下面试造成极大影响，但企业依靠视频面试不受时间空间限制地开展面试工作，安全有效地解决了特殊时期的人才引进问题。

　　猎聘提倡全流程线上无接触招聘求职，并为用户提供完善的解决方案。企业通过猎聘可在线发布职位、搜索简历、沟通人才、发起视频面试；候选人通过猎聘可在线浏览职位、投递简历、沟通职位、参与视频面试。招聘求职双方即使足不出户也能快速建立连接，高效匹配。

　　疫情期间，猎聘APP为帮助企业经济高效地开展招聘工作，免费为企业开通职位发布、人选沟通、简历搜索、视频面试等招聘权限，帮助企业实现招聘求职的高效沟通和匹配，真正做到招聘无需面对面、在家也能招人才。

　　作为国内领先的精英职业发展平台，猎聘汇集超过5500万中高端人才，为超过45万家企业提供服务，同时有超过15万名认证猎头在猎聘平台寻找核心岗位的候选人。猎聘将持续关注用户的需求和体验，不断创新产品和服务，帮助企业快速锁定优秀人才，帮助求职者顺利找到满意的工作。