劳动密集型产业：差异化发展是正道

　　中国不可能一直做产业链最低端的劳动密集型产业，而要向研发、设计及商贸、服务等两端最有价值的方向发展。部分外资企业将产业链末端的代工部分转移到东南亚，未必是坏事。

　　越南转型升级的步伐正在加速。据越南媒体近日报道，三星将追加对越南北部省份的投资，金额高达25亿美元，同时还将在越南太原省投资20多亿美元建立工厂，用来生产手机、相机和笔记本电脑。

　　数据显示，三星正从根本上扭转越南原本以轻工业为主体的产业构造。同中国类似，越南的转型升级也进行得如火如荼。

　　面对日渐高企的成本和依旧逼仄的利润空间，中国还需要劳动密集型产业吗？劳密产业未来何去何从？中国又该如何应对外资制造业“孔雀东南飞”？

　　越南“华丽转身”

　　三星“恋上”越南是有原因的。在中国社科院工业经济研究所研究员吕政看来，成本是第一要素。“现在，中国的人工费用在上涨，价格竞争力在下降。考虑到优秀人才、基础设施等诸多因素，三星想在亚洲地区找到类似越南的备选方案并不容易。”

　　2012年，韩国三星电子超越诺基亚，成为全球最大的手机生产商。而支撑三星实现飞跃的，正是越南工厂。自三星于2009年4月在越南首都河内近郊开设智能手机工厂后，仅两年时间，越南工厂的产量就已经跃居全球8家工厂的榜首。

　　三星的飞跃也使越南受益匪浅。越南国家统计局的数据显示，2012年，手机等“电话机及电话机部件”的出口额达到126.44亿美元，比上年翻番，在越南总出口额中所占的比例也扩大到11.0%，紧追占13.1%的“缝制品”，跃居第二位。

　　据摩根大通的统计，2013年前5个月电子产品出口占到越南总体出口的23%。如今，这些电子设备的出口在越南总体出口中的占比已经高于鞋业，甚至超过了纺织品。

　　三星的出现，正在从根本上扭转越南原本以轻工业为主体的产业构造。

　　劳密产业仍需坚持

　　三星向来注重以较低组装成本进行生产。随着中国劳动力优势的“丧失”，中国难免被拿来与越南做比较。

　　国务院发展研究中心对外经济研究部副部长、研究员隆国强在接受国际商报记者采访时表示，中国不可能一直做产业链最低端的劳动密集型产业，而要向研发、设计及商贸、服务等两端最有价值的方向发展。三星将产业链末端的代工部分转移到东南亚，未必是坏事。

　　既然如此，中国的劳动密集型产业还有没有必要做了？吕政给出了肯定的答案。

　　“目前由于劳动力成本的上升，很多中国企业存在招不进人、留不住人的问题。与日本、韩国、台湾等一些国家(地区)相似，中国现阶段要在劳动力成本上升以后发展技术密集附加值高的产业。但区别在于中国不可能完全放弃劳动密集型产业，也不可能将这些产业都转到其他发展中国家去。”吕政说。

　　他给出了两点原因：首先，中国工资成本和发达国家的互补关系并无根本性逆转。过去中国制造业劳动力成本只占发达国家的10%甚至8%，近几年则上升到15%左右，互补关系并没有发生根本变化。这反映了即使发达国家正进行再工业化，也不可能完全不依赖中国的劳密产业。

　　其次，与越南、孟加拉国、巴基斯坦、印度等国家相比，中国工业的配套体系、产业链的完整性、能源交通运输基础设施条件更优质，工资更低的发展中国家则很难达到。全球大宗劳动密集型产品的供应仍以中国为主，这说明中国劳动密集型产业需要继续坚持发展。

　　差异化发展

　　劳动密集型产业的最好“归宿”无疑是转型升级。但在隆国强看来，对于劳动密集型企业来说，实施过程不可操之过急，要量力而行。“如建立自主研发对我国许多中小企业来说是不切实际的，一方面许多企业利润本来就微薄，根本没有技术研发的资金；另一方面无论是产业、行业还是企业都有自身的发展特点，一味地要求技术创新，将使企业难以发挥自身特色。”隆国强说。

　　他表示，竞争新优势并非仅指创新推动的技术、品牌等优势，还应包含特色、集聚、文化等多种要素整合优势。唯有鼓励劳动密集型企业错位发展、特色发展、量力而行发展，才是转型升级科学的发展方向。