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英孚发布创新报告:逾7成跨国企业3年内增加创新投资

2015年01月23日 09:45 来源:中国新闻网  参与互动()
英孚发布创新报告:逾7成跨国企业3年内增加创新投资
    22日,英孚教育(EF)在京召开新闻发布会,正式发布《建立创新文化:跨国企业如何释放创造潜能》研究报告。图为英孚教育企业解决方案首席营销官Andy Bailey作主题演讲。

  中新网1月23日电(财经频道 秦辰)22日,英孚教育(EF)在京召开新闻发布会,正式发布《建立创新文化:跨国企业如何释放创造潜能》研究报告。受访者包括飞利浦首席战略与创新官、宝洁公司首席技术官、联邦快递创新总监、诺基亚创意与创新管理总监等350名跨国企业高管人员。研究发现,由于员工在与其他国家、部门和层级的同事沟通时缺乏信心和技巧,跨国公司可能无法从推动创新的投资中受益。

  该研究报告由英国《经济学家》智库在英孚教育的赞助下撰写的。报告称,受访者在与国内同事沟通时信心水平为96%,但与其他国家的同事沟通时信心水平降到72%。大约87%的公司都认为跨文化协作能够激发创新想法,但50%的公司认为,跨文化差异阻碍了不同国家的同事间进行想法交流。

  英孚教育企业解决方案总裁彼得•伯曼(Peter Burman)说:“大家都在说‘要么创新,要么灭亡’。公司CEO们知道确实如此,也都认为创新是工作的重中之重。但显然,员工们在与其他国家同事沟通时缺乏信心这一问题将成为阻碍创新实现的障碍。企业必须重新思考他们所需的技能,提高员工信心,让他们愿意与其他层级、部门和国家的工作伙伴分享想法。”

  该研究发现,在350名受访者中,有81%都认为提高员工的跨国沟通技能会提高公司的创新能力。而近30%参与调查的公司承认他们在这方面的投入不足,甚至没有这方面的投入。同时,23%的CEO从没组织过创造力技能方面的培训。研究还发现,尽管CEO们经常采用想法共享流程(95%),但在公司高管层外,它的使用频率低很多,经理层为78%,部门主管层为77%。因此,正式流程中很可能没法让每个人都参与到创新中。

  报告指出,跨国企业的未来取决于他们的创新能力。对54%的受访者来说,创造新产品和服务位于三大首要任务之首,其次是削减成本(42%),以及在人才上投资(33%)。超过四分之三(76%)的企业计划在未来三年内增加企业的创新投资,其中有三分之一(31%)的受访企业表示将会大大增加投资力度。三分之二(71%)的受访者在过去三年里加大了创新投资,四分之一(25%)的受访者在这方面投资力度非常大(投资增加20%及以上)。

  曾供职于甲骨文系统公司的Andy Bailey,现任英孚教育企业解决方案首席营销官。他在担任甲骨文公司营销总监期间帮助该公司从4千万美元市值迅猛增长至百亿美元。Andy介绍说,创新是大部分大型跨国公司的重中之重,在中国的情况更是如此。“创新需要发展,有60%的受访者表示在未来三年将加大对创新的投入,事实是71%的人对创新有重大投入,在未来他们还要投入更多。因此在战略层面来讲,创新是重中之重,值得这些企业领导者投资。”

  在接受中新网财经频道专访时,Andy表示,自Bertil Hult创办英孚以来,英孚教育在50年的发展中也在不断创新。“比如,Bertil Hult思考如何把浸入式学习或者情景式学习引入到教育当中。我们和苹果公司做了一些研究,就找到了一些可行的方式。这就是为什么英孚现在是全球最大的语言培训中心之一,现在确实有很多浸入式情景体验式培训中心。”

  Andy介绍说:“我们最大的培训中心称之为EF EfektaTM每年培训数百万名学生,并且培训了几千家公司,每一家公司都可能有几百到上千名员工来用这种方式学习,核心仍然是教师,我们仍然有教师在网上和学生展开互动,以虚拟式的情景体验进行教学。同时,我们有非常引人入胜的学习内容。这只是一个例子,这是英孚其中的一个业务。在英孚有许多不同的业务形式,每一个形式的背后都有自己的创新故事。”(中新网财经频道)

  缺乏沟通技巧阻碍跨国企业创新

  o 一项由EF英孚教育发起的研究表明,当员工在跨国协作时信心有所下降

  o 跨国企业可能无法从创新中受益

  o 81%的跨国公司认为,在沟通技能方面加大投入能够提升企业创新

  o 76%的企业计划增加对创新的投资

  o 75%的政府官员称,缩小企业的创造力差距“不在我的职责范围内”

  关于英国《经济学家》智库研究

  《创新型企业:跨国企业如何释放创造潜力》是一项由英国《经济学家》智库开展的,由英孚教育发起的研究。这项研究旨在探讨企业在推动跨国界、跨部门创新过程中所面临的挑战。此次全球在线调研于2014年10月至11月期间分别在全球范围内的350名企业高管及57名政府官员中展开。所有受访的企业高管所任职的企业都有至少一家海外分公司。超过一半(54%)的企业受访者都是所在企业的高层或董事会成员。所有受访的政府官员都在不同程度上参与着成人教育及培训政策的规划和执行。

  关于英孚教育企业解决方案

  英孚教育企业解决方案(EF CS)是英孚教育的子公司,在企业、政府和教育领域的语言培训方面处于世界领先地位。公司拥有40000多名员工,办事处遍布世界50多个国家,所提供的语言课程能够满足所有企业的需求,EF CS已成为许多世界最受尊敬的企业的指定语言合作伙伴。

【编辑:秦辰】
 
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