淄博书记谈推动改革落地：突出“六个一”督察制度

　　中新网淄博9月17日电(记者 周锐)淄博市委书记周连华17日介绍了淄博确保全面深化改革落地落实的经验，他表示，淄博市委在改革之初就把主要精力放在狠抓改革任务督察落实上，逐步探索实行了一月一调度、一督察、一排名、一通报、一宣传、一会诊的“六个一”督察制度。

　　周连华是在由中国经济体制改革杂志社主办的全面深化改革推进落实暨“淄博实践”高层研讨会上说这番话的。在研讨会上，他介绍了淄博突出“六个一”督察制度、促改革落实落地的经验。

　　一月一调度，实时跟进改革进展情况。按照年初确定的改革路线图和时间表，每月调度全面深化改革工作进展，有效解决了上级改革任务非传统方式部署的贯彻落实问题。

　　一月一督察，全力打通梗阻环节。市委改革办每月对区县、市专项小组进行督察，有效解决改革落实“最后一公里”问题。截止目前，全市已累计开展全面督察24次，专项督察32次，下发督办件56件。

　　一月一排名，科学量化改革工作成效。每月按照考核方案确定的量化指标，对各区县、市各专项小组进行打分、排名，并将月度得分情况列入年底综合考核。

　　一月一通报，全面公开改革工作进展。每月以多种形式通报当月督导情况，对下月改革工作作出安排。全面公开改革工作进展，把改革实绩公之于众，层层传导、科学传导。

　　一月一宣传，积极推介改革典型经验。每月将月度排名在新闻媒体公开，对督察结果和在督察中发掘总结的创新改革经验进行宣传，营造了比学赶超的浓厚氛围。

　　一月一会诊，准确查找改革落实短板。由市委改革办牵头，每月到排名末位的区县开展集中调研会诊，与区县一起分析原因、研究措施，准确查找改革落实短板，以此帮助区县准确查找问题、发现短板、整改提升。

　　周连华指出，当地还根据改革推进新形势、新要求，在全面落实“六个一”督察制度的基础上，创新实行“1+1+N”督察，对重点改革事项、重点责任部门进行追踪督察，全过程把控工作进展；将明察与暗访相结合，深入村居、企业对重点改革方案贯彻落实情况、重点改革事项成效、群众对改革满意度等进行暗访；积极探索开展改革成效第三方评估工作，先后对行政审批制度改革、户籍制度改革、园区建设、城镇化试点等多项改革事项进行了第三方评估，对存在的问题及时督导整改。(完)