重庆盘活规划人才队伍 引专业规划师入区县“出谋划策”

　　中新网重庆4月6日电 (钟旖)“作为区县首席规划师，我就像一个上传下达的桥梁，把重庆市里的规划和思想传达到区县，引导区县的建设。”6日，在重庆云阳县服务了近4年的重庆市规划研究中心副主任许骏如是说。

　　区县首席规划师制度，是重庆市盘活当地规划人才队伍存量，科学引导高层次规划人才在该市范围内合理流动的重要举措。作为区县首席规划师，主要工作是为当地区县城乡规划和重点建筑设计项目提供技术咨询，帮助提高区县规划工作水平，服务区县发展。

　　“根据《重庆市区县首席规划师管理办法》，合格人选一般应该具有副高级及以上专业技术职务和注册城市规划师资格，或在城乡规划与建筑设计等领域具有较强的实践经验和理论水准，在行业内有一定的影响力。”重庆市规划局巡视员邱建林介绍，目前重庆共有在任区县首席规划师31名，均来自当地重点规划院校、事业单位和大型规划设计机构，是城乡规划或建筑设计等领域的专家。“他们每年到区县实地指导不少于10次且不少于20天，对开展技术咨询的城乡规划和重大项目建筑设计方案，做出了相应的贡献。”

　　“云阳县位于四川盆地的边缘地带，山水格局比较特殊，在规划中，我们尽量做到尊重自然山水格局，尊重历史人文条件。”许骏说，通过专业技能，帮助地方做一些专业专项的规划，让山水格局得以延续令其深感自豪。

　　“身处高校，灵活时间多了，去区县服务的时间自然也多。”从2012年到2015年初，重庆大学建筑城规学院副教授徐煜辉担任璧山的首席规划师一职。一年来徐煜辉要下区县10余次，年审查规划方案30余个，在区县规划设计中遇到的实际问题常会成为其教学的有效案例。徐煜辉告诉记者，现实与教学理论的对立验证令其对自己的本职工作有了新的灵感与认知。

　　已有5年区县首席规划师经验的罗江帆摸索出了一套独特的“区县规划经”。“以巫山为例，旧城部分主要是以更新为主，在新城部分，则要控制新区规模。”罗江帆认为，规划设计要适当做减法。既要实事求是地研究城市发展和人口的关系，控制城市新区规模，也要避免城市人工痕迹过重问题，注重发展与保护，体现生态自然之美。

　　“区县首席规划师制度自2012年实施至今，规划师们赴区县次数达932次，咨询项目总数2644个，培训基层人员1317人次。”邱建林称，区县首席规划师制度效果好过预期，下一步将坚持并完善该制度，让专业的规划队伍更好地为区县建设“出谋划策”。