调查称90后找工作“不差钱” 更看重提升空间
参与互动(0)11月24日，一场以化学化工、机械、机电为主的招聘会，在郑州市河南化工职业学院如火如荼进行。136家招聘企业，提供就业岗位近4500个，吸引了众多毕业生前来应聘。
校园同求职女生郁闷男生轻松
来到人群聚集的浙江龙盛集团控股有限公司，化工技术专业的徐瑞周一脸轻松，因为这家企业提供薪金待遇不错，职位也跟自身专业相关。
“班里45人，女生只占1/3左右，但大多数男生都已经签约，女生相对困难些，毕竟是化工类企业，一般情况下，企业更倾向要男生。”小徐说。
拿着精心制作的简历，正排队等待面试的田莉听到小徐的观点，不由感慨道：“真是这样。班里男生早早都被预订，我们女孩专业技术不差，能力也很强，就业时却因性别被歧视，很是郁闷。”
和她一起来面试的，应用化工技术专业的闫念念却有着不同的见解：“企业有自身的顾虑，毕竟毕业生都是从一线做起，企业害怕女孩吃不了苦，培养出来一个技术工，女孩又要面临结婚生子的压力，企业当然愿意要男生。”小闫说，“尽管有些企业对女孩有偏见，但还是希望企业能多看重个人心态和素质，如果选择了我，我一样会做得很出色”。
找工作“不差钱儿”学生更看重工作环境
“我首先看企业环境，再看提升空间，最后才是薪金待遇。”1990年出生的王丰，选择了河南龙润集团，他表示，刚毕业的大学生，应该报着先学习进入社会的心态，好的工作环境和自我提升的空间成为他择业的首选，而薪金待遇自然也会随着能力有所提升。
“企业给的薪金并不高，实习在1600元左右，但我更看重企业提供的工作环境和相关晋升制度。”河南化工职业学院的郭恩选择了家乡的一家企业。而家住开封的李红敏也表示，自己更看重的是企业提供的上升空间和工作环境，而且自己所学专业是工业分析，也刚好跟提供的岗位对口，希望能顺利签约。
平煤神马华瑞新材企业人事主管刘长义说，短短的两个小时，已接到100多份简历。他提醒大学生，“专业能力不等于能力，企业更看重个人的素质和可塑性。大学生对于毕业后的第一次职业选择应慎重，平台、企业文化和企业管理，都应考虑在内”。 (大河报 记者王灿实习生刘艳艳 )
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