苏州会越来越重视师德建设，义务教育段的教师要拿绩效工资必须先过师德考核关，2010年苏州的师德建设将列入全市教育系统的年度教育目标管理。昨天，苏州市教育局师德建设推进会传达了我市提升师德师风的新信息。

　　为进一步提升全市教师的职业道德，纠正不正之风，市教育局昨天提出了师德建设新举措，师德建设进入校长年度考核目标，学校有师德不好的教师，第一被追究责任的就是校长，对师德师风不正的教师，教育行政部门将进行通报批评，而同时被通报的还有他所在的学校。全市教育系统将再次开展师德教育活动。市教育局昨天明确规定，教师继续教育的内容之一，就是学习《中小学教师职业道德规范》，并规定了每年的学习时间。今年，义务教育段的教师将实现绩效工资。昨天，市教育局决定将师德考核列为绩效工资的基础性考核项目，师德考核不合格的教师，绩效工资肯定打折扣。市教育局要求各区域教育行政部门、学校要敢于正视和勇于制止当前师德师风中的不良现象，可以采用师德考核规定、签订师德承诺书、设立师德奖等形式强化师德师风建设，而在年内，市教育局将加大对全市各校的师德师风查纠力度。

　　在昨天的会议上，市教育局同时透露了“周六为教育会议日”的信息。今后教育系统只要有涉及到各校领导、必须开而又不是特别急的会议，原则上就放到星期六开。这样做的目的是确保周一到周五校领导的精力都能放在学校管理和学生身上，提高学校工作日的教育效能。（苏州日报  吴晓红 ）