大学生从搬运工做起有何不可?——中新网
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    大学生从搬运工做起有何不可?
2009年04月02日 10:39 来源:中国教育报 发表评论  【字体:↑大 ↓小

  日前某媒体报道,一家物流企业招聘员工,工作岗位涉及物资的出入库、装卸搬运以及按照订单理货配货,先后来了3批大学毕业生应聘,公司对他们当天就开始试用,结果只过了半天,学生就纷纷不辞而别。

  最近一段时间,有关大学生卖猪肉、当修脚工、做服务生的新闻不时见诸报端,有喝彩者,也有持不同看法者。这说明社会对大学生就业的看法,依然需要转变观念。

  目前,我国高等教育已经由精英教育向大众化教育转变,部分大学毕业生依然抱有“天之骄子”的优越感,期望值相对较高,他们对毕业后的工作并没有清楚的认识,相信凭借自己的能力、学历,单位应该安排个体面的工作,即使从基层做起,至少也应该是个基层的管理岗位。一些家长更是希望孩子毕业后能捧上“金饭碗”。

  实际上,不同的工作岗位只是社会分工的不同,并无高低贵贱之别,大学生也是社会阶层的普通成员,要以普通劳动者的心态和定位选择工作。

  计划经济体制下“一次就业定终身”,造成毕业生择业时顾虑重重,生怕入错行、误终生。如今,竞争上岗、人才流动和再就业已成为普遍现象。职业是可以变化的,就业是一个动态过程,不是说上了大学就非要从事层次多么高的工作,选择了一项工作也不是一辈子就在这个低起点上。

  笔者就认识一名从搬运工干起的高管。广州天河区某外企的高级管理人员林先生大学刚毕业时,一下找不到工作,于是他先到一家饲料厂做搬运工,一个月下来收入还不到500元。但是,林先生踏踏实实地边做边学习,一步步熟悉了包括仓储、运输、采购、计划和进出口等各个环节,现在,他已经是每月收入近2万元的“金领 ”。

  其实,像林先生这样脚踏实地、从基层做起、后来获得成功的事例不在少数,不少知名人士也都有过这样的经历。如果我们的大学生都能从小事做起,才真正说明择业观念有了转变。那时候,你就会发现工作并没有那么难找。 -杨晨光

【编辑:侯冬华
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直隶巴人的原贴:
我国实施高温补贴政策已有年头了,但是多地标准已数年未涨,高温津贴落实遭遇尴尬。
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