保险进军公募倒计时 招聘人才紧锣密鼓

吴比较/制图

　　大型保险机构涉足公募进入倒计时，招聘人才、设计产品、上线系统等都紧锣密鼓。

　　据深圳一家基金公司人士透露，他即将进入一家保险资产管理公司从事公募产品设计方面的工作。而据他说，他从接到猎头电话到应聘成功只花了一周时间，显示出该保险机构招兵买马非常急迫。而另一位基金公司人士也表示，日前接到猎头电话，正是为北京一家保险公司招募人才，主要涉及销售领域。

　　实际上，上半年以来业内就一直传出保险机构大肆招兵买马的消息。从这些保险机构网站也可以看出这一情况。如人保资产网站显示，目前招聘了32个岗位，包括了公募产品TA业务岗、基金会计岗、股票基金经理、固定收益基金经理等。还有几家大型保险机构网站上招聘基金经理、销售人员等。

　　值得注意的是，这些岗位绝大多数要求有一定的基金从业经验。从目前看，不少保险资管的高管中都有公募从业背景，如新华资产总经理李全来自博时基金，太保资管副总经理余荣权来自国泰基金，合众资产总经理陈礼华来自长盛基金等。

　　“我们已经基本完成公募业务团队搭建，只等6月1日之后这项业务开闸。”一位北京保险公司人士透露，目前人保、中国人寿、泰康人寿、太平保险和新华保险等均进入筹备倒计时阶段。

　　除了招聘之外，目前国寿、人保、泰康资管等在内的保险资管公司正在积极筹备公募基金产品申报及发行事宜。据悉，此前保监会允许保险资产管理公司发行“一对一”定向产品及“一对多”集合产品，而已有人保资产、泰康资产、太平资产等已经上报产品获得备案。

　　业内人士表示，保险机构涉足公募令传统公募格局存在很大变数。第一，保险的销售渠道，目前已经有部分保险公司开始布局这一业务，如人保很早就已经上线了基金代销系统。第二，在产品设计上，保险公司能针对他们的客户群体设计出更多定制性产品。　证券时报记者 方丽