被工人留厂4天 “被困美国老板”请律师进厂

    ■ “一美国老板怀柔厂区‘困’4天”追踪

    昨日，在被工人留厂4天讨薪后，杰普莱斯医疗器械（北京）有限公司的法人代表史塔尼斯已请律师进入工厂。据怀柔区总工会介绍，史塔尼斯的律师已和他本人沟通，但还未就史塔尼斯拖欠工人薪水、给付经济补偿金一事详谈。

    前日，怀柔区桥梓镇一科技产业基地内，美国杰普莱斯医疗器械公司老板因与工人发生劳资纠纷，被工人留厂4天。

    美国老板称希望能在今日达成协议

    据介入调解纠纷的怀柔区总工会权益部工作人员介绍，昨日上午，史塔尼斯的律师已经进入厂区，向他了解详情，“但律师还未和工人面谈，因为他需要获得授权后才可代理解决史塔尼斯和工人的纠纷。”该工作人员称，欠薪及经济补偿金的协商尚未开谈。

    记者与厂区内的史塔尼斯取得联系，史塔尼斯称，自己仍在办公室中，但情况已经缓解很多，“现在双方都很冷静。”史塔尼斯说，目前律师已经开始和当地政府的官员沟通了。

    史塔尼斯表示，希望今日能在第三方监督下和工人达成协议，“希望达成协议后他们会让我离开，但目前并不确定，期待能够达成共识”。

    怀柔区人力社保部门介入调解

    怀柔区委宣传部工作人员表示，6月21日下午，杰普莱斯医疗器械（北京）有限公司发生劳资纠纷，怀柔区人力社保部门、工会组织和镇政府工作人员也在第一时间到达现场，与双方进行沟通调解。

    据该工作人员了解，涉及此次劳资纠纷的百名工人大部分为在该工厂工作5年以上的老职工。工人们反映，两个月前，工厂工作量锐减，很多工人开始在家休假。

    近期，公司3名高层管理人员中的公司总经理、财务总监先后辞职；公司通知关闭两条生产线中的注塑生产线，且将机械和电缆打包，准备运出，并在未按照法律规定召开全体职工大会的情况下，单方面解除该生产线34名工人的劳动合同。

    “鉴于以上种种情况，公司工人担心董事长有可能会在不通知工人的情况下关闭工厂。”区委宣传部工作人员称，6月21日、22日（周六、周日）职工休息期间，厂区的机械设备被全部运走，工人两个月的工资还未予给付，6月21日下午4时，劳资纠纷发生。

    “因该企业的土地、厂房均为租用的，只有部分设备是企业主的资产，工人们担心自己的权益无法得到保障，因此不让公司董事长查尔斯·迪恩·史塔尼斯离开工厂。”该工作人员称，四天以来，工人代表和史塔尼斯在厂区内反复沟通协商，美国使馆得知情况后，于24日到达调解现场探望史塔尼斯，看到他一切情况良好后返回。

    截至前日下午3时，区总工会委派的维权律师与企业的律师（几经调换）已正面接触，调解工作正在持续进行中，双方争取协商解决。（记者刘珍妮 韩旭阳）