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巡视组:山东高速集团薪酬、绩效考核不够合理

2015年02月11日 14:36 来源:齐鲁晚报  参与互动()

  根据省委巡视工作领导小组安排,2015年2月9日,省委第二专项巡视组组长刘玉宝、副组长马凤增向山东高速集团党委书记孙亮反馈了巡视情况。同日,刘玉宝代表巡视组向山东高速集团领导班子进行了反馈,孙亮主持会议并作了表态发言。

  2014年11月10日至12月22日,省委第二专项巡视组对山东高速集团进行了专项巡视。

  刘玉宝指出,山东高速集团党委能够贯彻中央和省委决策部署,加强党风廉政建设和反腐败工作,落实中央八项规定精神和省委实施办法,不断取得新的成绩。巡视中也反映了一些问题:党风廉政建设主体责任和监督责任落实不到位。党委对党风廉政建设重视程度不够,提原则要求多,落实具体措施不够有力,班子成员“一岗双责”意识不强;纪检监察机构配置不健全,力量薄弱,主责主业不突出、不聚焦,监督执纪力度不够,问责失之于宽、失之于软。贯彻执行中央八项规定精神和省委实施办法不够坚决,集团领导干部办公用房面积过大。领导班子成员下基层少,作风不够深入,机关效率低下。民主集中制执行不够严格,存在以其他会议形式代替党委会议研究重大事项的现象;党组织对党员干部特别是领导干部没有形成有效的监督和约束。公司法人治理结构不健全。干部选拔任用不够规范,对人才工作重视不够。绩效考核、薪酬制度不够合理。 

  刘玉宝在反馈中提出几点意见建议:一是加强党风廉政建设,落实“两个责任”。党委书记和纪委书记要认真履行职责,把党风廉政建设各项任务落到实处。要加强集团纪检监察队伍建设,聚焦主业,加大监督执纪问责和查办案件力度。二是严格执行中央八项规定精神和省委实施办法。认真落实关于规范省属企业负责人履职待遇、业务支出的意见,进一步规范领导干部办公用房、公务用车等。领导班子成员带头改进作风,深入基层调查研究,及时解决反映的突出问题。三是严格执行民主集中制。有效发挥党委的政治领导核心作用。健全完善企业法人治理结构,认真落实“三重一大”相关规定,提高领导班子科学决策能力、推动执行能力。四是规范干部选拔任用工作。认真贯彻党管干部原则,坚持任人唯贤,完善干部选拔任用制度,严肃干部人事纪律。加强干部监督管理,完善干部考核评价体系,形成正确的用人导向。加大人才培养、引进、使用力度,为各类专业技术人员发挥作用提供平台和保障。     本报记者 高扩  

【编辑:刘彦领】

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