据香港文汇报报道,环球经济前景不明朗,香港失业率有上升压力。对打工仔而言,除了担心受裁员潮波及,亦关注来年的加薪及花红分发情况。人力资源公司Manpower香港、澳门及越南区董事总经理徐玉珊预期,明年整体加薪幅度约为3%至5%,零售及建筑业则可达平均5%至8%;获发花红多寡则视乎业务情况,部分打工仔可能期望“落空”。
徐玉珊指出,在内地旅客带动下,香港零售业市道持续旺盛,料雇员平均将可获发1.5个月至2个月花红;至于银行业则视乎本身业务情况。她指出,Manpower今年第四季接获的职位空缺数目按年下跌10%至20%,其中银行业更大幅下跌30%,部分公司经营情况欠佳的雇员,或未能获发花红,“其实银行业今年上半年市况不俗,相信部分零售银行全年业务不会太差,旗下雇员获发的花红会较为理想”。
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