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调查表明:香港加薪幅度跑输通胀

2012年10月30日 11:43 来源:新华网 参与互动(0)

  调查发现,香港雇员2011至2012年度的薪酬加幅中位数为4%,远不及2011年全年5.3%的通胀率。

  有社团组织表示,在考虑通胀水平、企业盈利及承担能力等因素后,要求企业于2013年向员工加薪6%。

  据香港媒体报道,当地一家社团组织今年6月至8月对市民的薪酬满意度进行了调查,52.5%受访者对现时工资的满意度一般,21%受访者表示不满。展望来年加薪幅度,74.1%受访者希望可获至少5%的加薪。

  57.6%受访者表示,加薪并非因为政府实施最低工资。有关人士指,不少商界经常说最低工资会使企业成本增加,但此次的调查表明,有关效应并不明显。

  此社团组织负责人表示,本港通胀虽然稍见回落,但综合物价指数仍为正数,意味物价升势未停,市民生活压力大,估计明年的通胀将维持约5%水平,要求企业向员工加薪6%。

【编辑:吉翔】

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