中新网10月21日电 据香港《文汇报》报道，在金融海啸的巨浪下，香港打工仔明年加薪梦有可能成空，甚至陷入裁员危机。

　　香港人才管理协会及香港浸会大学在7至9月所做的调查显示，部分工商机构预期明年平均为员工加薪4.8%至5%，高于2007至2008年度的4%至4.7%。然而，金融海啸事件后，当中42.2%受访机构在短短一个多月内已决定将原定加薪方案下调，8.9%受访机构更明确表示会作出裁员行动。

　　香港雇主联会总裁庞维仁称，金融海啸下，金融业受影响最深，更会产生骨牌效应，影响地产及零售等行业，打工仔明年即使获加薪，幅度也不会太高。

　　香港人才管理协会及浸会大学永隆银行国际商贸研究所，7至9月访问了83间香港工商机构，涵盖了建筑、电子及电器、工程、饮食及制造等11个行业。调查显示，受访机构在2007至2008年度的调薪幅度介乎4%至4.7%；48间有提供预期明年数据的机构则显示，雇员薪酬加幅介乎4.8%至5%。

　　在金融海啸冲击下，协会及浸大上周再致电有提供明年加薪数据的机构，当中45间作出回应，其中42.2%表示会重新厘定来年的加薪幅度及方案，17.8%受访机构则会按市场情况再作决定。此外，8.9%受访机构表明已作出裁员决定，24.4%受访机构则采取观望态度。

　　协会也在上周访问了57间内地机构，当中38.6%受访机构表示会调低原已预定的来年调薪幅度，17.5%受访机构则会在来年裁员。

　　香港人才管理协会副会长钟喜清表示，金融海啸冲击多个行业，令生意额下降，银行收紧借贷也令公司经营出现困难，当中又以与消费息息相关的制造业影响最大，但目前难以评估金融海啸对各行业来年的加薪幅度有多大影响。她说：“该行业在2007至2008年度的实际加薪幅度是众行业中最低，只有3.1%至3.6%，相信来年会更低。”

　　经营电子产品制造的新科实业有限公司人力资源高级经理伍杰辉说，该公司在香港及内地共聘用约4万名职员。他指出，金融海啸的影响目前没有在该行业的订单上反映，但公司会对明年的调薪方案采取观望态度，目前则会与员工保持良好沟通，以免雇员流失。