韩国政府拟创造近百万兼职工作岗位提升就业率

　　据韩联社6月4日报道，韩国雇佣劳动部、企划财政部等有关政府部门4日共同发布消息表示，韩国政府决定将创造93万个兼职工作岗位，争取到2017年实现就业率70%的目标。

　　据报道，为达到该目标，韩国政府将从2014年起招聘普通级别公务员，并制定招聘兼职国立学校老师时所需的法律依据。为缩短工作时间和分担工作岗位，韩国政府决定将节假日工作也包括在延长工作限额(12个小时)制度范围内，以此改善工资制度，逐步减少对未使用休假的财政补偿。

　　韩国政府称将保障申请缩短工作时间的权利，规定劳动者休完育婴假一年后可缩短工作时间一年。此外政府还将允许女员工在子女9岁周岁之前申请育婴假，并在请产假时同时申请育婴假。同时，为了在今后5年创造适合女性的25万个社会服务业工作岗位，政府将加大对有关企业的税收支持和政策支持力度。

　　针对50岁以上员工，韩国政府将通过缩短工作时间帮助他们事先为退休后的生活做准备，进而构筑养老支援系统，在职业培训和再就业等方面提供帮助。

　　此外，为鼓励民间企业创造兼职工作岗位，政府将暂时在税收和社会保险费用上提供援助，为雇用业绩优秀的企业提供补贴。为了提升工作岗位质量，政府还规定，对不同工作类型提供不平等待遇的企业必须向受歧视员工提供金钱补偿。此外，政府将促进公共机构长期雇员转正。

　　报道还表示，为了通过实现“创造经济”创造工作岗位，韩国政府将把创业资金筹资体系由融资中心转变为投资中心，并挖掘有潜力的500个职业，加大对中小企业服务业研发的投资力度。 (实习编辑：赵一皎 审核：谭利娅)