中新网5月7日电 香港《文汇报》5月7日发表题为《美军招兵遭重大挫折》的文章说，在人类5000年的文明史中，仅有300年没有出现战争。在1.5万次战争中，几十亿人在战争中丧命。战争是残酷的，伊拉克战争也不例外。美军在伊拉克虽然占有绝对优势，但伊拉克游击队的火箭炮却使美国军人惶惶不可终日，由此衍生出军人逃跑、自杀和自残等问题已经直接影响美军的招兵工作。

　　文章摘录如下：

　　　为缓解兵力短缺的状况，美军只好降低招兵标准，放宽原来学历等多种限制，甚至让有吸毒和违法前科的青年入伍。然而，吸收有前科的人士入伍，不单使美国部队的战斗力受到影响，也使美军在青年中的形象变得更为糟糕，使更多优秀青年拒绝参军。负责美军招兵的高级军官披露，美军招兵已经变得非常艰难，尤其是招收陆军。而降低入伍标准，结果使现在招入的士兵质素全面下降，高中毕业生占新兵的比例已经从以前的91%下降到70%多一点。

　　　根据美军规定，青年如果有偷窃、暴力等犯罪前科，或有其它严重不良行为，需要由教师、教练等体面人提供的“担保证书”，才能入伍。如果没有“证书”，就不能成为现役军人。目前，美军中拥有“证书”的士兵已经从2004年的4.6%上升到13%。也就是说士兵中有犯罪前科的人数比例大幅提高。据《芝加哥太阳报》披露，利用美国招兵难的时机，美国各地的黑社会成员为了躲避惩罚而“踊跃”参军，甚至还有犯谋杀和抢劫罪正被起诉的黑社会成员也被海军陆战队招收为新兵。

　　　由于招兵困难，布什总统已签发针对性的“快速通道”特别法令，鼓励新移民参军。美国原来规定，新移民参加美国军队，需要在部队服役三年以后，行为举止都没有问题，忠于美国，方可转正为美国公民。特别法令则规定，新移民参军后可快速转为美国公民。布什为了扩大新移民士兵源，在新移民较多的美国少数民族聚集区花巨资大做广告，加强宣传，并亲自出席新移民士兵国籍身份证颁发仪式。到目前为止，在美国的140万军人中，已经有超过6.8万名新移民士兵在服役，他们大部分在伊拉克、阿富汗的最前线战斗。

　　　根据历史规律，经济状况越好，失业率越低，招兵就越不容易。目前美国经济正处衰退边缘，各类企业都在大量裁员，失业率连续上升，创出新高。按规律美军的招兵工作应该很顺利，但目前的事实却与历史规律相反。美国陆军征兵司令部发言人披露，美军招收新兵遇到困难，是“由于家长担心子女可能在伊拉克遭受伤亡”。为了解决兵源短缺矛盾，美军只好延长现役军人的服役期，并为延长服役的官兵大幅提高奖金。虽然美军延长服役的最高奖金已经提高到创纪录的15万美元，但仍然无法解决招收新兵面临的头痛问题。

　　　为了解决兵源短缺，美军正进行一项涉及上千亿美元的拓展兵源计划。美国国防部向全美300多万名高中生寄发各类军事杂志，派出专家和高中生进行心理互动，介绍美国军队的先进设备，诱使青年学生参军。美军还让现役士兵通过电话、电邮和其它通信手段劝说朋友和亲友参军，成功者可以获得提前晋升的奖励。美国陆军已投资600亿美元建立征兵宣传网站，吸引青年学生参与美国陆军的在线游戏。西点军校则专门投资开发“美利坚军队”的电子游戏，实施心理战术，希望能够培养更多的准军人。(黄海振)