昨天上午,市公安局第二批领导干部竞争选拔工作进入面试阶段。面试工作在全市187个考场同步进行。
上午9时,2760人准时走进187个面试考场。自7月15日进行笔试后,市公安局对参考人员开展了业绩评价、廉政评价和履历评价工作。据统计,经资格审查和职位调整,全局最终共有5543人竞争663个职位,平均竞争比例近9:1,竞争激烈程度超过了第一批。
此次竞争选拔纳入了交管以及消防、警卫两个现役单位,覆盖了全部警种。第二批竞争职位中不再包含基层警探长职位,最高职位为天安门分局政委一职。(安然)
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