沈阳日报：“丈母娘价值标准”不能一笑了之

　　11月25日，2013年中央机关及其直属机构国家公务员考试正式开考。宁波国考考场前出现不少豪车，一对情侣开宾利前来参加考试，男方前后考过6次，因为女友母亲要求：考不上公务员，别想当女婿。(11月26日《现代金报》)

　　不管是“丈母娘推高房价”，还是丈母娘逼准女婿考公务员，折射的都是丈母娘心中所想，不妨称之为“丈母娘价值标准”。有人说“干得好不如嫁得好”，所谓“嫁得好”无非是说嫁一个有安全感、能过上幸福的生活。嫁给有房子、当公务员的男人被认为是“嫁得好”，是因为，房子太贵重，嫁不到有房的男人，要么是婚后买房负担可能会严重冲减幸福，要么可能干脆就买不起房，幸福成泡影。而嫁一个公务员，一系列体制福利就都不用愁了，至少是比普通工薪族优越得多。并且一旦步入体制，还意味着未来种种“机会收益”。

　　显然，同样是“有眼光”，“丈母娘逼考公务员”是比“丈母娘逼买房子”更务实。当然，活在当下的人们其实都有此“眼光”。虽然，“丈母娘”本不该有这样的价值标准：住房本来是基本的生活保障；而公务员不过是一个从事公共服务的职业，这两样东西如此受“丈母娘”追捧，反证的是社会基本生活保障的稀缺与公职概念的某种异化；而如果这种价值判断正常，一定是有些问题的。

　　笔者以为，“丈母娘推高房价”绝不仅仅是楼市问题，它提示着社会发展路径与手段上的某些不合理。而公务员成为安全与幸福的符号，甚至还代表着“社会硬通货”，则更令人心有戚戚。当大量高学历人才一齐涌向社会公共服务岗位，个别人的动机却并非是甘心做公仆，而是冲着稳妥以及机会收益的“远大目标”，结果必然是被服务者的安全与幸福，被摆到了交际筹码位置，埋下隐忧。

　　所谓“丈母娘价值标准”，根本上说由整体社会的行为模式决定。那么，当社会价值标准不符合正能量标准时，首先应该反思的就是模式问题。“丈母娘推高房价”与“丈母娘逼考公务员”，都不能当个案来看，更不能一笑了之。(马涤明)