青年公务员压力大未必是坏事

    □毛旭松

　　烟台公务员面试刚刚落下帷幕,可以看到年轻人是考公大军的绝对主力。近年来,政府强调吸收新鲜血液,公务员队伍日益年轻化。据统计,35岁以下年轻公务员已占到公务员总数的26%。然而,他们的工作和生活也面临“成长的烦恼”。巨大的工作压力让他们备感焦虑,在省直部门的年轻人苦熬升迁,基层公务员则为了考核指标疲于奔命。
　　提到公务员,很多人会想到“一杯茶一根烟,一张报纸看半天”这句顺口溜,这曾是公务员工作的生动写照。白天开大会打盹,晚上吃盛宴打嗝,公开场合讲打击腐败,私底下却收受贿赂等连篇累牍的新闻报道更是加深了人们的这种印象。公务员系统中确实存在着个别老鼠屎,但大部分的公务员像普通人一样,也承受着不小的工作压力。
　　我有一位朋友也是公务员,就职于牟平某单位,时常熬夜加班赶材料,甚至周末也是加班加点工作。“不要以为公务员多么吃香,至少我们系统的工作压力都很大,而且也没有所谓的灰色收入,拿的也是阳光工资。”刚入职的年轻公务员总要从基层做起,而基层琐事繁杂,让不少年轻人吃不消。
　　其实,压力大、任务重不仅仅是年轻公务员正在承受,这也是很多年轻人共同面临的问题。可以说,压力在每个时代,每个群体身上都普遍存在。尤其是面对不断上涨的房价、物价,刚刚脱离父母的经济支持,初入社会囊中羞涩的尴尬可想而知。
　　每年千军万马挤在报考公务员的独木桥上,这并不是说所有人都怀揣着要踏踏实实为人民服务的远大抱负。很大一部分是迫于就业生存压力,看重了公务员“高地位、高稳定、高收入”的铁饭碗。应该讲,公务员系统的压力比起很多其他岗位来说并不算大,并且福利、待遇方面也远远超出。公务员显然不是最辛苦的职业。
　　尽管如此,很多公务员还是抱怨重重。原因在于,当前多数公务员将领导认可、职务提拔而不是群众认可看作成功的标志,说明部分青年公务员倾向于将“公务员”单纯地视为一种职业,而不是一项事业,期待可以从中获得地位、权力或利益。一旦没有达到预期,自然就会产生抵触情绪。
　　还有些年轻公务员抱怨现在群众对政府工作要求高,公务员都处于放大镜之下,言行举止稍有不慎,就可能被推上舆论的风口浪尖。老百姓要求苛刻并不是没有道理,公务员是人民公仆,要为人民办事。其他行业,员工工作不认真,可能只会对自己收入产生影响,或者影响到公司效益。而公务员则不同,如果公务员对工作不负责,很有可能伤害到百姓利益,甚至国家形象。处于放大镜之下,是由公务员的工作性质决定的。
　　青年公务员感受到的压力,一方面来自外界,一方面源于自身,这些压力对于他们未来的成长成才,未必不是一件好事。如果政策得当,青年公务员所面对的成长的烦恼,将会转化为未来发展的深层动力。