专家称应谨慎实施养老改革方案 可适度推迟退休

　　中新网8月22日电 清华大学日前公布一套养老改革体制方案，其中“从2015年开始逐步延迟领取养老金，2030年之前完成男女职工和居民65岁领取养老金”的内容引发强烈关注。著名经济学家、北京大学经济学院教授曹和平今日做客中新网《新闻大家谈》时表示，应该谨慎实施养老改革方案，可以在没有就业压力、就业门槛特别高的行业和部门适度推迟退休。

　　曹和平说，如果可以选择工作35年退休和工作40年退休，很多人会选择35年，因为可以休息更长时间。不过，以技术和管理团队成员的成长轨迹为例，20岁到30岁入门进了中层，30岁到40岁从中层向中高层过渡，40岁到50岁刚刚成为一个有管理领袖能力的人，却到了退休的年纪，非常可惜。

　　曹和平称，从抛弃就业、抛弃让年轻人尽快有新的岗位这个角度来说，需要寻找一个工作和退休的黄金分割点。适度延长5年再退休是人力资源的充分利用，但是政策要持续。

　　曹和平表示：“调整退休年龄应谨慎实施，分部门放开，在没有就业压力的那些部门，就业门槛特别高的行业和部门适度推迟退休年龄。”