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媒体追问湖南“绕道进人”背后猫腻 忧成烂尾新闻 查看下一页

2013年11月24日 03:14 来源:新华网 参与互动(0)

  伪造假履历、假档案,然后以貌似严格的组织程序“调入”事业单位,摇身一变成为多少人梦寐难求的“国家干部”。最近曝光的湖南江永县“绕道进人”事件中,个别领导就是这样将特权“折现”给了自己的子女亲属。目前,江永县7名违规入编人员已被清退,相关部门已启动追责调查。然而,直至目前,这一事件依然云遮雾罩,许多公众关注的焦点问题仍然亟待释疑

  焦点一:造假行为是怎么操作的?

  根据举报,江永县部分县级领导干部为子女亲属伪造在外地工作的档案,之后将其“调动”回江永县行政或事业单位工作,以此规避本应该参加的统一招考,举报还列举了6名在职县领导及其亲属的姓名。随后,江永县纪委调查后宣布清退7名领导干部子女亲属,但未提及是否如举报所说的“伪造档案”。

  根据江永县提供的材料显示,“绕道进人”事件涉及的7人都是在原单位没有通过公开招考而调入江永县行政事业单位的,属违规进人已被清退。但是,这一过程中,当事人是否存在履历造假?

  在记者的一再追问下,江永县纪委负责人才承认7名违规入编人员确实存在履历造假行为。比如当事人刘某,其父亲为原江永县政府副县长。2012年刘某进入江永县人社局,但调查组翻阅其档案发现,调来之前其在新田县人社局人才交流中心上班,档案中聘用合同、履历、年度考核等全套正规的档案材料一应俱全。然而调查组却不能查到其在原单位的事业编制入编手续,甚至原单位根本不认识有这样一个人。

  再比如,江永县人大原专职党组成员莫某的女儿,档案显示其从新田县卫生局调入江永县卫生局,然而据调查她在原单位根本不具备事业编制。

【编辑:张培坚】

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