成都：纪委书记同单位同职位任满5年应交流任职

　　记者8日从成都市纪委获悉，成都市委纪律检查体制改革专项小组2014年重点改革任务正式出炉。今年成都市将围绕加强权力制约监督、反腐败体制机制创新、构建改进作风长效机制等三个专题，重点开展15项改革探索。

　　根据这份“任务书”，今年成都将制定干部交流办法，实行纪委书记、副书记同一单位同一职位连续工作满5年应当交流任职，同一职位工作满10年必须交流，每年纪检监察干部向系统外交流比例不低于5%。另外，今年成都市纪委还将成立干部监督专门机构，强化对全市纪检监察系统干部的监督。

　　成都市纪委有关负责人透露，在今年的改革计划中，将严格实行“一案双查”，制定“一案双查”的实施细则，明确追责内容、程序和处理标准，不断提升“一案双查”在查办案件工作中的比重。对典型案例通报曝光，真正形成震慑。另一个重要的内容是“坚决落实查办腐败案件以上级纪委领导为主”。为此，成都将建立案件线索集中管理和处置制度，对案件线索进行集中管理，建立台账，每月底将案件线索统一上报上级纪委，重要案件线索附举报件及时上报。

　　建立重要案件线索提级办理制度，明确凡涉及区(市)县管干部的重要、复杂案件线索，或特别复杂、疑难和影响较大的一般党员干部的案件线索，可由上级纪委提级办理。

　　建立办案监督和指导机制，健全查办案件工作常态化报告制度，对长期办案工作进展不大的区(市)县纪委主要领导，由市纪委领导对其进行约谈。(记者曹笑)