首页| 滚动| 国内| 国际| 军事| 社会| 财经| 产经| 房产| 金融| 证券| 汽车| I T| 能源| 港澳| 台湾| 华人| 侨网| 经纬
English| 图片| 视频| 直播| 娱乐| 体育| 文化| 健康| 生活| 葡萄酒| 微视界| 演出| 专题| 理论| 新媒体| 供稿

吉林:县市区事业单位公开招聘组织权限全部下放

2018年07月10日 14:54 来源:新华网 参与互动 

  吉林:县市区事业单位公开招聘组织权限全部下放

  新华社长春7月10日电(记者姚湜)记者从吉林省人力资源和社会保障厅了解到,为增强基层用人自主权,吉林省在今年全部下放县(市、区)事业单位公开招聘组织权限,各县(市、区)事业单位可自行组织招聘,不再必须由所在市(州)统一组织。

  据介绍,此次吉林省下放招聘权限后,具备独立组织公开招聘能力和条件的县(市、区)可以自行组织招聘,笔试试题命制工作应交由或委托具备命题资质的单位进行,或按规定向具备资质的第三方机构购买命题服务。2个及以上县(市、区)公开招聘笔试内容相同、时间相近的,可由所在市(州)统一提供笔试命题管理服务,降低行政成本。

  对当前不具备独立组织招聘能力和条件的县(市、区),吉林省要求市(州)事业单位人事综合管理部门仍要承担起相关招聘组织工作职责,并加强业务培训指导,待条件成熟后再适时下放权限,不得强行采取“一刀切”的放权方式推卸责任。

  吉林省还规定,除招聘高层次人才外,各县(市、区)所有招聘方案和招聘计划都要事先报所在市(州)事业单位人事综合管理部门核准,并在市(州)级及以上主流媒体和人社部门网站等发布招聘公告,不得仅在群众知晓面较小的媒体发布招聘公告搞“假公开”。

【编辑:于晓】

>国内新闻精选:

本网站所刊载信息,不代表中新社和中新网观点。 刊用本网站稿件,务经书面授权。
未经授权禁止转载、摘编、复制及建立镜像,违者将依法追究法律责任。
[网上传播视听节目许可证(0106168)] [京ICP证040655号] [京公网安备:110102003042-1] [京ICP备05004340号-1] 总机:86-10-87826688

Copyright ©1999-2024 chinanews.com. All Rights Reserved