中新社重庆十一月二十五日电(银雪)记者二十五日从重庆市劳动和社会保障局获悉，为保障出租车驾驶员的切身权益，该市出台首个行业劳动合同示范样本——《出租汽车行业劳动合同示范文本》。

　　“合同样本是根据出租汽车、客(货)运、公交行业的特殊性量身制作的。”重庆市劳动和社会保障局劳动关系处处长王荣胜称，根据合同样本，劳动者工资不得低于当年政府公布的最低工资标准。

　　同时，合同样本还约定，在签订劳动合同时，用人单位与劳动者可协商选择固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限的任意一个方式为劳动合同期限。

　　“用人单位与驾驶员签订劳动合同后必须购买有关社会保险。”王荣胜说，用人单位需为劳动者办理社会保险，双方按规定承担各自应缴纳的社会保险费用。

　　此外，合同样本还约定劳动者在婚、丧、产、探亲假期间的工资标准按国家有关政策执行，驾驶员可享受“带薪休假”。

　　王荣胜称，若因企业原因未订立劳动合同的，劳动者有权向劳动监察部门举报，经劳动监察部门查证属实，责令限期改正。同时，出租汽车企业未按规定办理社会保险登记或缴纳社会保险费的，劳动监察部门将对企业给予处罚。(完)