时评:被“炒”工会主席因何孤独无助
2008年12月31日 10:43 来源:广州日报 发表评论
替职工维权,工会主席自己被炒鱿鱼,唐晓冬是北京首位被“炒”的工会主席,他起诉用人单位的官司打了四年半,12月16日,法院判决公司罢免唐晓冬工会主席的决定有效(《燕赵都市报》12月30日)。
总有人喊企业工会是摆设,而好不容易有个敢替工人说话的工会主席,却被炒了鱿鱼,炒了鱿鱼还不算,告状还屡遭失败,唐晓冬的遭遇,到底尴尬了谁?
让唐晓冬感到孤独的是,不是没有多少工人站出来支持他,因为他知道毕竟“人家饭碗不容易,不能苛求”,而是有人打电话说他“影响投资环境”。牺牲民众的正当权益来博得企业对本地投资环境的好感,这就是只求政绩不顾长远发展,只求GDP不顾民生者的一个施政缩影。
唐晓冬的官司经历了漫长的过程,先申请劳动仲裁,然后法院一审二审。唐晓冬认为,“过程拖这么长,有的是制度设计原因,有的我觉得是劳动部门不作为。我就要求按《工会法》来——工会主席任职期间不能被解除劳动合同”。《中华人民共和国工会法》就规定:“工会主席、副主席任期未满时……非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。”
合资企业自发成立工会、选举工会主席,唐晓冬和同事走在工会建设的前头,却最终走向尴尬,走向孤独与无助。其遭遇引人思考的绝对不仅仅是工会的生存之道,还有工会的地位和权利由谁来保障,怎样确保工会能够履行职责。这些问题不解决,企业建再多的工会也无实际意义。 (许鸿升)
【编辑:吴博】
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