台媒：台湾经济“杂草丛生” 需有志气放手一搏

　　中新网9月28日电 台当局“行政院”近日协调相关财经部门翻修台湾“产业创新条例”，规划在明年推出五大员工奖酬工具(即办法)。对此，台湾《经济日报》28日发表社论称，这几年，台湾经济生态系统“杂草丛生”，台湾愈来愈成为远离世界中心的孤悬岛屿。台湾追上国际竞争的所剩时间已不多，与其担忧台湾产业与人才被挖墙角，不如拿出守护家园、人人有责的志气，放手一搏。

　　文章摘编如下：

　　台湾近年深陷“闷”经济，历经几波产业转移，台湾本地产业成功转型者有限，未能孕育更多接棒的新秀，这导致台湾企业不愿也出不起高薪，人才出走是势所必然，因而衍生出企业留住人才的工具之策。

　　五大员工奖酬工具包括员工可无偿取得的分红入股、须有偿认购的现金增资股、库藏股、认股权凭证，以及公司可自行决定发放的限制型股票。其中，员工分红入股旨在奖励员工过去的绩效，另四项则强调让员工努力与企业发展挂勾。由于会影响租税收入，“财政部”对这类政策向持保留态度，这回“行政院”快速协调财经“部会”确属得来不易的政策资源，产业主管机关及企业都应珍惜并善用。

　　但须强调的是，这项措施虽可发挥协助企业留才之效，但毕竟仍属短中期作为，若要根本化解台湾长年低薪、人才外流困境，仍须让台湾经济与产业置身于一个阳光、空气、水俱足的生态系统，才能靠着可以期待的盎然景象创造出长效。

　　要打造这样的生态环境，有几个关键。一是当局须不时翻松适合企业生长的土壤，还得帮忙除虫、除草，移除不合时宜的法规限制，让生态系统可以做到内外皆通。二是当局要与企业一同规划产业前景，这些大问题，台当局与民间现在就须试着找出答案，并在生态系统中播下希望的种子，日后才有开花结果的机会。

　　然而，现在行政部门整日把创新经济、活力经济挂在嘴边，不时找寻减税等旁门左道，以为这样就可振兴产业。殊不知，当前民间的最大质疑就是行政部门始终说不出一套让人信服且愿意信服的产业政策。

　　身处生态系统的企业与个人，也有各自的角色要扮演。企业追求生存发展，最佳战略绝非一味压缩成本，或总要政府提供奶水。企业则要勇于创新、研发，更要挺员工、爱惜股东；对个人来说，须知生态系统可能风和日丽，也可能遇上山崩地裂，抱持“小确幸”或只求安逸的心态，无法行之久远，唯有把掌中技巧练得炉火纯青，且常保开放心态，想要技压群芳，唯有提升自我。

　　这几年，台湾经济生态系统“杂草丛生”，鸟不语、花不香，不仅“园丁”未善尽兴利除弊之责，还胡乱浇花施肥，加上不问是非、只问政治利益的政客，让台湾成为一座愈来愈远离世界中心的孤悬岛屿。

　　台湾追上国际竞争的所剩时间已不多，与其担忧台湾产业与人才被挖墙角，或忧烦韩国企业将压倒台湾产业；不如拿出守护家园、人人有责的志气，放手一搏。唯有一座见树又见林的生态系统，才能真正协助台湾经济与产业脱离险境。