郑州毕业生起薪两千多 一己之力买房成奢望(2)

　　起薪差异

　　名校、高学历大学生起薪略高

　　“出身”、学历等因素，影响着毕业生的起薪水平。

　　2004年，某机构曾发布《2004复旦大学毕业生就业状况》，当年毕业生平均起薪为2817元/月，而2003年平均起薪为2784元/月，比当年全国高校毕业生1550.7元的平均月收入高出1000多元。

　　2005年，北京大学课题组调查发现，专科毕业生起薪为1333元/月，本科毕业生起薪为1549元/月，硕士、博士毕业生起薪分别为2674元/月和2917元/月，本科、硕士学历的工资相差约1000元/月。

　　2012年，清华大学一研讨会数据显示，2010年大学应届毕业生平均起薪为2153元/月，其中“211工程”大学毕业生平均起薪为2427元/月，普通院校毕业生起薪为1903元/月，比名校毕业生低500多元。相较于2005年，不同学历之间的收入差距在缩小。

　　2011年，人力资源机构智联招聘统计，硕士学历平均起薪在4000元/月以上，本科学历平均起薪为2000元~2500元/月。

　　根据河南人才市场《第二季度才市分析报告》，我省今年第二季度本科学历工资水平为2500元~3000元/月，研究生以上学历工资水平为3000元~4500元/月，不同学历的起薪存在500-1500元/月的差距。

　　就业形势

　　压力逐年增大 名校光环消失

　　近年来，高校扩张导致毕业生人数增多，全国就业形势严峻，因学校背景、学历差异等造成的起薪差距缩小。

　　在一家民企做市场推广的小徐，2012年从国内某名校拿到硕士学位。本以为高学历吃香，但她在面试时就发现，10个人参加集体面试，其中一半都是名校硕士。入职后，因工资和工作绩效相关，所以她的工资中根本体现不出学历优势。

　　我省一家国企相关负责人介绍，虽然不同学历在工资上仍有差距，但相差不大，新入职的本科生月薪为2800~2900元，硕士毕业生月薪为3000~3100元，但两者在工作岗位、工作内容等方面并无明显差异。

　　同时，郑州多家私营企业的人力资源工作人员告诉河南商报记者，前几年，名校毕业生、硕士毕业生人数比较少，公司一般会用高工资来吸引他们。

　　而这几年，随着高校扩招，名校、高学历已经相对普遍，他们在招聘时不会过多看学校、学历，也不再凭学历背景开出不同的工资。

　　“来应聘我们公司的人中，‘211’、‘985’毕业的人很多，但简历上他们和普通二本毕业生没太大差别，都是‘万金油’，没有一项过硬的本事，还要求拿高工资，反而不少二本的学生更踏实。”郑州市一服装企业的HR负责人说。

　　高薪专业

　　“最值钱”的专业，每年都不同

　　4年前，小唐大学毕业后迟迟找不到工作。高考时，她听说金融行业很缺人，工资也比较高，就毫不犹豫地报了北京某大学的金融专业。

　　入校后，她发现金融专业是这届人数最多的专业，周边几个高校也是如此。因为学的内容是“大杂烩”，加上人数太多，毕业后，她漂了半年多才勉强找到一份工作。

　　经济市场不断变化，每年最热门的专业也不同。据报道，2003年，本科毕业生起薪前三名的专业分别为计算机科学及其应用软件、信息管理和信息系统、金融学。

　　2004年，“最值钱”的专业成了工商管理、信息管理和信息系统、金融学，且起薪都在4000元/月以上。

　　2010年，“最值钱”的头衔又让给了交通运输、IT行业、文化传媒、体育、电力、制造专业等。

　　2011年，麦可思发布，本科毕业生收入最高的行业为媒体、信息及通信产业，分别平均为3508元/月、3506元/月。

　　2014年，根据调查，酒店管理类、物流类、电气自动化、电子商务、通信类专业起薪最高。出于我省经济发展需要，航空港带动的生物医药、制造等也成为这两年的热门专业。