澳媒：澳公布职场调查 原住民和残疾人易受歧视

　　中新网11月22日电 澳洲新快网于22日刊发编译文章称，近日，一家非营利组织——澳大利亚多样性理事会(Diversity Council Australia)进行了一项涉及3000人的全国调查。调查发现，在2017年里，近38%的原住民和托雷斯海峡岛民(Torres Strait Islander)，在工作中经历过歧视和骚扰的情况。

　　据了解，澳大利亚原住民人口仅占总人口的2.8%，和非原住民人口相比，他们更容易在工作场所中处于劣势地位。2017年，澳大利亚总理特恩布尔(Malcolm Turnbull)在向国会递交的报告中指出，澳大利亚联邦政府没有实现“缩小差距(Closing the Gap)”倡议中的6项目标。

　　澳大利亚第一民族全国大会(National Congress of Australia's First Peoples)联合主席哈金斯(Jackie Huggins)表示，为建立一个和谐的、没有种族歧视的社会，澳大利亚需要考虑哪些问题阻碍了社会的进步。更多澳大利亚人应发自内心地接受原住民人的历史和文化。

　　调查发现，在易受歧视和骚扰方面，残疾人仅排在原住民之后，近34%的受访者称在工作场所中受到歧视或骚扰。2016年，20%的澳洲工作者称在工作中受到歧视或骚扰。另有24%来自不同文化背景的人表示，他们也遭到过某种形式的歧视。

　　调查显示，具有包容性的团队，其高效力和创新力比非包容性团队分别高出10倍和9倍。75%的受访者支持或大力支持包容性项目。