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华媒:变相职场剥削?无薪实习在澳大利亚成主流

2018年05月03日 16:36 来源:中国新闻网 参与互动 

  中新网5月3日电 澳洲网3日编译刊文称,在澳大利亚的实习生文化中,无薪实习正逐渐成为主流。有专家警告称,这种实习生文化是在变相助推职场剥削合法化,削弱毕业生就业市场。

  文章摘编如下:

  据一项针对今年1月8日至4月12日期间澳大利亚六大求职网站(CareerOne、SEEK、LinkedIn、Gumtree、Jora 与Indeed)1000多条实习生招聘广告的研究发现,这些实习生岗位几乎都没有薪水,只有25%的招聘广告暗示会在实习期结束后向实习生提供有薪水的工作。

  虽然上述数据不具代表性,但无薪实习已经成为澳大利亚实习行业广泛存在的现象。

  据2016年发布的唯一一份全国性实习生研究报告显示,58%年龄在18岁至29岁区间的澳大利亚人声称,在过去5年中拥有至少一次无薪实习的经历。同时,20%的人声称拥有5次或更多无薪实习经历。

  昆州科技大学商学院教授麦克唐纳(Paula McDonald)指出:“我们发现一些年轻人在参加无薪实习工作后,面临着很大的困难。”

  他的研究发现,1/4受访者为了得到一个无薪实习机会,而主动减少了计酬工作的时间;1/5的受访者在参加无薪实习工作期间自行交纳保险;1/10的受访者为了得到无薪实习机会,向职介中心支付了一定的费用。

  有专家警告称,这种实习生文化是在变相助推职场剥削合法化,削弱毕业生就业市场。

  麦克唐纳表示:“我不是说所有雇主都在通过提供实习工作来剥削年轻人,但我们确实发现有一些实习生成为某些职场剥削案例的受害者,这些案例中的雇主将提供实习岗位,当成了获得免费劳动力的一种手段。”

  除了企业之外,学校也成为助长无薪实习现象的主力。如今大学面临着很大的就业压力,他们鼓励学生参加实习工作,以此作为提高高校就业率的一个方式。

【编辑:孟湘君】
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