北京武警激活官兵暑期执勤“源动力”

　　近日，北京总队四支队某中队战士小李因在哨位上履职尽责、形象良好，经过民主测评，被中队党支部评为“哨位之星”，战友们无不投来钦佩羡慕的眼光。为保证暑期执勤工作万无一失，帮助哨兵克服“打瞌睡、犯迷糊”等易犯“常见病、多发病”，中队党支部适时开出评选“岗位之星”这味药，激活了官兵暑期执勤的“源动力”。

　　暑期执勤天气炎热、易犯毛病。通过调查和与战士的交流谈心，中队指导员杨瑞乾发现，士兵在哨位上履职尽责最重要的精神因素就是荣誉感，采取评选“哨位之星”的方法，形式简单，效果却和表彰大会一样好。于是，中队党支部“一班人”科学部署、精心谋划，采取“每班推荐、每周一评；自下而上、贯穿全年”的评比方法，建立考评登记、张榜公布、奖励表彰的评比制度，定期评选“哨位之星”。记者翻开这个中队的要事日记发现，评选出的“岗位之星”还真不少，其中不乏原来在执勤工作中易犯毛病的“老大难”战士：原本性格内向，在哨位上经常打瞌睡、挨批评的战士小于，受到评比活动的激励，努力提升自身形象，提高工作标准，认真履行职责，终于被评为“哨位之星”，成为了战士们争相学习的楷模。上哨有鼓励、尽职有表彰，自己做好了有人为你叫好，别人获奖自己暗中加油，官兵们纷纷表示：“这样一来，想不上好哨、尽好责都难！”中队整体的执勤工作水平在官兵们的你争我赶、相互较劲中得到了质的提升。

　　通过评选“哨位之星”活动的开展，官兵们在争先创优的良好氛围中受到感染，催生出了履职尽责、建功立业的工作积极性，激活了克服易犯“常见病、多发病”的“源动力”，为圆满完成暑期执勤工作打下了坚实的基础。 (王博、马业成)