重庆某预备役团：担负战备值班者须持证上岗

　　5月21日，重庆某预备役团组织5月份首长机关战备值班人员能力素质考试。记者在现场看到，除了有作战值班员职责、战备规定常识等笔试内容外，该团还根据驻地夏天易发自然灾害的实际，增设了森林灭火、抗洪抢险等6个应急指挥演练课目。考试结束，该团领导给合格者颁发战备值班上岗证；4名未过关的干部被圈进了补考人员名单。这是该团从强化值班人员能力素质入手抓实战备工作的一个缩影。

　　“首长机关战备值班员能力素质的高低，关系整个部队的应急应战能力强弱。”该团团长林奇向记者介绍了这样一件事：一次，该团驻地邻县发生森林火灾，上级迅速组织距离火场更近的兄弟部队奔赴现场灭火，要求该团战备值班员尽快上报救援装备数量，做好装备支援准备。不巧，当日值班员是一位刚从其他部队交流过来的干部，对该团救援装备数量等情况还不熟悉。于是，他逐个部门打电话询问，直到限期最后一刻才上报上级所需情况。针对这一问题，该团把提高值班人员能力素质作为做好首长机关战备工作的关键一环来抓，他们为值班人员印发涵盖战备值班指挥系统操作细则、各类应急应战预案等内容的培训手册，制定战备值班业务培训制度，每周抽出一天时间进行集中培训；拓展战备业务学习内容，要求战备值班人员熟悉驻地的道路、河流、山岭等地理常识和旱季、雨季等气象知识，掌握预备役官兵分布和预征装备物资器材的数量质量情况，背记各类应急应战预案要点。

　　从今年初开始，该团坚持每月组织一次战备值班人员能力素质考试。团党委作出规定：考试合格者发上岗证，无证者不准上岗担负战备值班；考试不合格者参加补训补考。同时，他们还规定，因资格问题不能担负战备值班者，每月工作考评时扣分，连续3个月扣分者年底不能参加先进评比。据该团政委刘铁介绍，实行考核认证机制后，有效提高了战备工作质量。今年，该团先后7次参加上级组织的应急应战演练和执行抗洪抢险等急难险重任务，团战备值班室每次均快速反应、科学处置，为部队圆满完成任务提供了有力保证。（张博 左庆莹）