江苏某预备役高炮团转变编组模式提升战斗力

　　江苏某预备役高炮团近期组织了一次以应急处突为背景的实兵拉动。命令下达后3小时，一个连的兵力就集结完毕。此次拉动验收的结果标志着该团编组模式的改革创新获得成功。

　　去年10月，上级在该团在考核应急拉动时，出现了意想不到的“尴尬”：编在市区几家企业的几个预编士兵却没了“人影”。随后，党委“一班人”了解到：近几年来，企业为了提高生产效益和提升市场竞争力，大规模进行减员、转轨和改制，部分预编士兵也随着改制的“浪潮”被精简裁员了。一些编兵单位的负责人甚至反映，现在的企业已经很难完成抽调整个建制连兵力的任务。预编士兵的“没了人影”现象，引起了党委一班人的深思：编兵单位的实际情况在不断变化，编兵整组工作也应该及时做出调整，要把应急力量建设的着力点放在转变战斗力生成模式上。

　　经过大量调查研究和反复推敲论证，在今年的整组工作中，他们联合编兵单位出台了《关于加强基层营连应急能力建设的意见》，对应急力量构成、编组模式、兵员素质等情况进行了规范。把原有的应急力量化整变零，由固定的一个建制分队分散编组为具有同等战斗力的分队兵力。只要作战值班室下达命令，这些平时分散在各个单位担负应急任务的班排，就能够在4个小时内集结一个建制连的兵力。灵活的编组方式减轻了编兵单位的负担，有效解决了企业出兵难的问题。此外，他们还联合地方应急办修订完善了应急行动方案，成立军地联合应急指挥机构，对应急分队的训练、通讯、后勤保障物资进行重点保障。前不久，该团驻地军山风景区突发山林大火，团立即启动应急行动预案，短短40分钟，分散在三个直属队的30名预备役官兵便赶赴现场，成为第一支到达救火一线的增援力量。

　　重塑战斗力结构，推动战斗力升级是加快转变战斗力生成模式的基本要求。该团编组模式改革创新的成功实践使整组工作与遂行多样化军事任务的要求实现了对接，使应急力量建设与实战贴得更近、更紧，真正实现了预备役官兵召之即来，来之能战。(徐伟、詹辉)