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贵州省军区推出国防后备力量转型发展新举措

2014年02月07日 14:05 来源:中国国防报 参与互动(0)

  军地联考联评机制建设,民兵预备役建设向新兴领域、新质力量拓展……新年伊始,贵州省军区一系列加强国防后备力量建设转型发展举措开始实施。省军区司令员王盛槐告诉记者,发展的优势往往是在抢抓机遇中形成的,当前经济社会发展和部队建设正面临重要机遇期,省军区系统要瞄准真打实备,在军民融合中找到发力点,进一步提高国防后备力量建设质量。

  2013年,该省军地联合探索深化军民融合、打造后备力量转型建设升级版的新路子,不仅总结出党管武装培训、任前谈话、双向考评等党管武装“十项制度”,而且着眼战斗力生成模式转变对民兵组训管模式进行了创新:在贵安新区、中天城投集团等新兴领域组建武装机构,推动城市民兵建设向新质力量拓展;推广从江县人武部富民强兵经验做法,促进农村民兵工作三落实;与省委宣传部、省国教办等国动委成员单位联合,向民兵预备役人员和国防生延伸,走出了一条军地结合的大教育路子……

  十八届三中全会后,该省军区又通过网上专题讨论、组织军师团首长机关集训等方式,进一步深化官兵对军民融合促进国防后备力量建设转型发展的理解,并集中破解了构建力量体系、快速动员体系、综合保障体系等重难点问题,为新年度工作开启了新思路。

  春节前夕,省军区党委扩大会强调要求各级主官要带头走出办公室,深入到辖区内新兴企事业等单位调查研究,着力解决民兵预备役部队编实、训实,抓“四新”促转型和信息化建设等瓶颈问题。寒冬的黔中大地,各级迅速响应行动起来……一曲曲兴武强省的“贵州故事”“贵州篇章”正在谱写。(崔勇、特约记者李奇松)

【编辑:张海桐】

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