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空军后勤部党委抓干部队伍建设 严格讲评督导

2014年02月14日 09:13 来源:解放军报 参与互动(0)

  “党建工作只有持之以恒地抓好抓实,后勤建设中遇到的难题才能迎刃而解……”新春伊始,在空军后勤部党委扩大会上,几名刚从基层蹲点回来的干部登台畅谈感受,不约而同地谈到加强党建工作给部队带来的新气象。该部以党管党员、党管干部为抓手,逐渐形成了一套行之有效的党建工作机制,为后勤建设注入了不竭动力。

  “后勤干部管钱管物的多,面对各种考验和诱惑,如果党建工作滞后,极易出现问题。”该部部长朱洪达介绍说,针对后勤单位性质特点,他们通过相关制度将党性原则要求岗位化、具体化,先后制定下发关于加强党员干部队伍、机关参谋队伍建设的相关措施,出台规范财经运行、工程建设、士官选取、教学管理等一系列规章制度。

  与此同时,他们连续3年组织党支部书记集训,通过集中会诊、重点剖析、专题讲座、对照检查等形式,梳理疑难问题,规范工作流程;定期开展专题党日活动,组织党员干部学党史、话党恩;建立思想互助机制,领导干部与普通党员结对帮带,广泛开展谈心活动,及时帮助解决思想问题和矛盾困难;严格落实讲评督导制度,每季度对党员干部履职尽责、廉洁自律、对外交往等情况进行讲评,进一步增强了党内生活的原则性、战斗性。

  该部所属某医院一位医务人员被选派出国执行长达两年的援外任务,医院党委和基层党支部按照《党员干部独立执行援外任务管理办法》,从学习、生活、工作各个方面给予他无微不至的关心爱护。出国期间,这位医务人员坚持每月向党支部发回一份思想汇报,他感慨地说:“虽身处异国他乡,却时时能感受到党组织的关爱,这成为我圆满完成援外任务的强大动力。”(任建春、周征光)

【编辑:张海桐】

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