南海舰队某基地不落一户彻底清理违规住房

　　中新网湛江10月29日电(刘存杰 黄荣雨 陈志超)南海舰队某基地在清房工作中，面对难题迎难而上，动真碰硬攻坚克难，不达目的绝不放手，实现了清理违规住房“一户不落”。7月份以来，基地认定违规住房目前已全部清退。前不久，总后、海军、舰队转发了他们的做法。

　　该基地地处冬休、旅游、疗养胜地的三亚，驻地房价一直居高，住房成为许多人眼中的“香饽饽”，由此出现了人走家不搬的“强占房”、高价出租的“盈利房”、冬来春去的“候鸟房”……为该基地清房工作带来极大阻力。

　　基地经过研究分析认为，在众多违规住房中，有很大一部分是以“投机者”的心态，想方设法“钻政策和制度的空子”，以期实现符合个人利益的目的。基地领导一针见血地指出，面对这些“投机者”，必须紧盯制度的条条框框，有板有眼、有礼有节地将清房工作落到实处。

　　为切实改变一些干部的投机心态，基地坚持不做无准备的工作，耐心细致掌握房源底数，切实做到知己知彼。他们10余次赴地方国土局、住建局、发改委等单位，调查160余名复转干部住房情况，发100余份函调查跨单位人员住房，对90余名未参建地方住房人员进行核实，先后接受处理和核实80多个投诉信息，实地走访和电话咨询了900多名群众，摸清了全部在职人员住房情况和公寓住房信息，全面掌握了房源底数，有的放矢开展工作。

　　在此基础上，基地对异地建房、工作未调动，家属随迁手续未办理等特殊情况，制定了10余项针对性、可操性很强的制度规定，有力确保了各项清房制度落地生根。

　　曾有人断言：“基地的老领导、转业干部占房者不在少数，里面关系错综复杂，能清吗？敢清吗？到时还不是鞭子高高地举起，却轻轻地落下，做做样子而已。”也有人说：“如果能把领导干部的清了，那基地绝对就没有占房者了……”

　　对此，基地领导态度明确，“人情房”、“关系房”、“权力房”要清，必须清，坚决清，这不仅关系到广大官兵的切身利益，更是对作风建设的一次大考。

　　一位转业到地方的老领导，在地方已分配到保障住房，在基地的原有住房却没腾退。清房办工作人员主动上门，反复讲政策、做工作，动之以情、晓之以理、明之以法，但他仍以种种理由拒不退房。没过几天，好几个人的电话就纷纷打到清房办，委婉地为这名老干部求情，希望能延长腾退时间至春节后。一时间，清房办左右为难，压力倍增。该基地领导听说此事后感到，老领导转业后，在生活上给予照顾是应该的，但在一些原则性的问题上，必须不偏不倚，按制度办事。随后，清房办顶住各方面压力，坚决将住房清退。

　　住房管理部门坚持原则不动摇，“递条子”、“打招呼”等不正之风也就没有了衍生土壤，无形中为清房工作减轻了压力，扫清了障碍，提高了清房工作效率。

　　一名转业到驻地政府的干部，面对清房人员的政策讲解，最初一口咬定自己没有购房，拒绝腾退部队公寓房。当清房办人员拿着从驻地住建局等部门查到的有房信息时，他本人和家属又提出，“为部队奉献时间长、牺牲大，啥也没得到”、“身体不好、家庭困难”等原因，坚决不同意退房。

　　面对这种“难缠主”，清房办人员始终不气不馁。他们组织这名干部的老同事、老朋友、老同学，出面做思想工作，但其始终不为所动，仍然不予退房。随后，清房办果断采取断水断电、没收人员车辆出入证、函告所在单位督导整改等硬性措施。

　　然而，这名转业干部并未就此罢了。一天傍晚，他突然闯进清房办公室，用食指指着清房工作人员厉声责骂，家属更是带着凉席等卧具进来，扬言“今天你们不给说法，我就住在办公室。”面对他们的无理滋事，清房办人员义正词严，沉着冷静，以“不激化矛盾，多解释政策”为原则，表现出坚决的态度。对方见状，嚷嚷了一顿，悻悻离去。

　　第二天，清房办通过协调驻地市政府、地方纪检等部门，军地协作，轮番给予压力。最终，这名转业干部不得不退了房。

　　今年以来，面对一些“难缠户”，基地清房办和各住房管理单位始终不气不馁，立下决心，硬起手腕，对反复教育无果的48个不合理住户果断曝光，停水停电；对19名无故推脱、胡搅蛮缠不愿腾退住房的转业干部，由基地纪委分别到其所在单位及上级纪委通报，获取地方支持；对4名到办公室住宿、无理取闹等负隅顽抗的住户，联合纪检、保卫、军务等部门现场录像，将房间物品打包存放、共同签字确认，依法强制清退，有力地促进了清房任务的完成。(完)