南部战区陆军今年将组织25场重大演训(图)

　　■脑子里装着“大陆军”思想、脚着楚河汉界“旧鞋”，融入战区、融入体系就会成为一句空话

　　■改变“大陆军”思维，不是陆军的终结，而是陆军的新生。打造联合文化势在必行

　　联战联训，首要的是“思想革命”

　　此次编制体制调整改革，对陆军的冲击前所未有。如何转换角色融入新的联合作战体系，是摆在陆军官兵面前的一道现实课题。3月下旬，记者来到南部战区陆军采访时，司令员刘小午坦率地告诉记者：陆军建设，一定得融入联合作战体系之中。

　　“联战联训，首要的是‘思想革命’！”刘司令员的话，在记者心中产生共鸣：大凡成功的改革，必先从思想改起。对于陆军部队而言，如果脑子里装着“大陆军”思想、脚着楚河汉界“旧鞋”，融入战区、融入体系就会成为一句空话。

　　记者在南部战区陆军看到，“换脑工程”成为党委扩大会议的高频词，领导们反复强调“身子进了新体制，脑子不能留在旧体制”，用习主席关于联合作战的一系列重要指示统一大家思想。在基层部队，“破除旧思想，树立新观念”的大讨论也在广泛开展，上上下下都被发动起来，围绕此次改革开始“思想突围”。

　　经过广泛的思想发动，“大陆军”观念会妨害联合作战的观点，如今已被南部战区陆军许多官兵接受和认可。然而，要真正清除“大陆军”观念的影响，并不是一件容易的事，还有很长的路要走。大讨论中，官兵们谈到一件往事引起记者的思考：

　　一次战斗，某集团军一个战功卓著的英雄团担任主攻，在滩头战斗中遭“敌”方逆袭，差点被赶下海去。关键时刻，空军战机及时相助，解了燃眉之急。仗虽打赢了，但一些官兵私下聊天时却抱怨：“风头”被空军抢了，“英雄团”的面子往哪里搁？

　　不经意的几句抱怨，让潜意识中的“大陆军”观念暴露无遗。官兵们在与记者座谈、交流中，这种思想“一不小心”仍会流露出来。比如，一位师领导向我们介绍完一场精彩的陆空联演，由衷地发出感叹“解决战斗还得靠我们”；一位与记者熟悉的干部私下谈到，战区陆军这么重要的单位，机关怎么搬到边陲省份来……

　　破山中贼易，破心中贼难。南部战区陆军参谋部作战处副处长廖健林对此深有感触：因历史原因派生出来的“大陆军”观念，已融入一些官兵的血脉中，支配着大家的思考方式和行为方式，绝不可能随着战区体制的建立就自动消除，更不要幻想有毕其功于一役的“灵丹妙药”。

　　对于这一说法，记者深表认同。综合南部战区陆军的做法，我们对如何破除“大陆军”观念，树立联合作战意识提几点建议，供大家参考。

　　教育先行。南部战区陆军组织开展专题教育活动，通过理论灌输、领导授课、思想辨析、讨论交流等多种多样形式，教育广大指战员在战备训练中确立信息主导、体系制胜的观念。不少官兵表示，教育搞与不搞大不一样，许多模糊认识如今已得到了澄清。

　　实践培塑。南部战区陆军参谋部训练处处长赵平认为，训练实践是破除本位主义、增加联合意识的有力武器。据介绍，他们正在推动的首长机关指挥训练，采取一幅图、一张网、一平台、一条链、一个库、一流程的“六个一”训练模式，使联合训练成为常态。今年，他们还将组织25场重大演训活动，主题词皆是联合。

　　以文化之。观乎人文，以化成天下。采访中，官兵们呼唤打造联合文化，营造联合氛围，让新思想在潜移默化中入脑入心。记者欣喜地看到，“远洋”“蓝天”“神剑”等其他军种的文化，正在向南部战区陆军的一座座军营“迁移”。

　　改革建立的联合作战指挥新体制，给陆军官兵带来的变革无异于“胡服骑射”，必须破除“大陆军”观念。在南部战区陆军采访的这些日子里，记者看得越多认识越清，信心也越足，这支曾创造无数辉煌的部队，一定能顺利地完成“思想突围”的重任，在深化国防和军队改革的征途上再展雄风。

　　正如南部战区陆军主要领导所言：大陆军时代的终结，不是陆军的终结，而是陆军的新生。

　　■本报记者　陈典宏　特约记者　欧阳治民

　　需要破除的不仅仅是“大陆军”观念

　　■张科进

　　诚如记者所言，改革首先是一场“思想革命”。建立新的联合作战指挥体制，破除在我军根深蒂固的“大陆军”观念首当其冲。然而往深里想，军兵种本位主义的思想，难道在其他部队就不存在吗？

　　前不久，编者曾遇到过这样一件事：在编发某战区部队的来稿时，此单位的新闻干事专门打电话过来，强调要将稿件中的战区去掉，代之以该单位所属的军种，本位主义可见一斑。

　　这些年，我军成立联合训练协作区、组织三军联演、开展三军联勤，在联战联训的道路上曾先后进行过许多有益的探索和尝试。然而，受军兵种单打独斗思维定势影响，联而不动、联而不合、联而不通的问题依然比较突出。可以说，这个问题如果解决不好，我军就不可能走向真正的联合。

　　当然，军兵种本位主义思想，在世界各国军队中都是普遍存在的客观现实，其中既有历史传承的影响、思维习惯的桎梏，也有利益藩篱的羁绊。我们这一代军人无需回避，也不用自责，但绝不能等待推诿，必须迎难而上，勇敢地打破思想坚冰，摒弃门户之见，自觉走上联合之路。

　　需要重视的是，“思想突围”不可能一蹴而就，要做好打持久战的准备。最早提出和实施联合作战的美军，为打破“单一军种”思想的阻碍，先后围绕联合作战制订出台了上百部法案、法规，经过一系列思想破冰和战争磨合，用了近半个世纪的时间才基本完成走向联合的思想转型。

　　“脑袋”里的问题不解决，国防和军队改革就“深”不下去。今天，联合作战的体制性障碍已经被打破，我们只有改变单一军种作战的思维定势，树立诸军兵种一体化联合作战的思想观念，才能在这场“回避不了的大考”中交出合格的答卷。