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把好政策宣传好

2018年08月08日 13:51 来源:解放军报 参与互动 

  把好政策宣传好

  近日,笔者去部队调研发现,一些干部对今年现役转改文职工作感慨颇多:“由于前期对文职人员政策不太了解,顾虑比较多,错过了好机会。”

  俗话说,酒香也怕巷子深。掌握宣传主动,才能避免工作被动。去年以来,有关文职人员的新政策陆续出台,既有现役干部转改,又有面向社会公开招考,还有原社会招聘文职人员纳编,涉及考核任免、级别管理、工资福利等,内容新、条款多,亮点纷呈,军地各级对文职人员政策的期望值大、关注度高。在军事人力资源制度深刻调整的大背景下,把文职人员政策宣传好,既是机关业务人员的基本素养,更是重要职责。

  当好“政策通”。想给人一碗水,自己首先要有一桶水,甚至是一缸水。作为机关业务人员,必须加强文职人员政策学习,坚持先学一步、多学一点、深学一层,原原本本学习,逐条逐字理解,切实把握政策重点、亮点和创新点,真正吃透文件基本精神,不断夯实业务理论基础和政策水平。针对文职人员身份属性双重、政策内容多元,以及军地相关政策法规不断出台的实际,要注重扩大学习领域,拓宽知识视野,既要学习军队政策也要掌握地方法规,既要熟悉新政策也要了解老政策,掌握基本的、了解相关的、精通本职的,对文职人员业务法规烂熟于心,做到“一口清”“问不倒”,真正成为“政策通”“活字典”。

  讲好“大白话”。文职人员政策理论性和专业性比较强,如果搞照本宣科、我讲你听式的说教,群众不仅听不懂,而且会不爱听、不想听。作为机关业务人员,要注意总结提炼宣传内容,善于把专业语言通俗化、把文件语言口语化、把抽象概念形象化,让大家一听就明白、一看就清楚、一想就懂得。要深入一线接地气,认真研究宣传对象的现实需求、理解程度等,紧扣政策宣传重点、群众关注焦点,把自己想讲的、群众想听的有机结合起来,善于用“土腔土调”的“大白话”,把政策讲得有温度、有质感,不断增强宣传的吸引力感染力。

  用好“新媒体”。网络已经深度融入人们生活,手机APP、微信公众号已经成为大众阅读新的增长点。可以说,政治工作过不了网络关就过不了时代关。作为机关业务人员,既要用好报纸杂志等传统媒体,也要用好网络新媒体,不断提高组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众的质量效益。要善于利用大数据分析,对宣传对象的阅读习惯、行为特点、兴趣爱好等进行梳理归纳,制订科学合理的宣传方案。通过手机APP、微信公众号等新媒体,采取短视频、小短文、漫画图片推送等形式,开展全方位、多角度、广镜头式的立体宣传,给宣传对象带来一种“沉浸式体验”,在潜移默化、寓教于乐中接受、认同、传播文职人员政策。

  (作者单位:东部战区陆军政治工作部兵员和文职人员处)

张 浩

【编辑:赵一凡】
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