杭州求职透视:老一代四处碰壁 新生代骑驴找马

　　中新网杭州2月21日电(记者 严格 实习生 徐乐静)近来是招聘求职的高峰期，日前，记者深入杭州招聘会，采访多位求职者，在求职道路上，第一代农民工，他们要面临什么困难？求职的时候，新生代农民工是如何规划自己的职业发展？面对即将毕业的压力，大中专毕业生又是怎样看待每一次的面试过程？

　　老一代农民工缺技术，找工作常碰壁

　　17日，是陈雷在杭州市外来劳动力服务中心度过的第9天。从2月8日到17日，9天时间里他找了4份工作，但没有一份成功。

　　大年初七(1月29日)杭州市外来劳动力服务中心便开门营业，杭州市就业局人力资源市场管理一处处长向明华说，年后的一个多月，是企业招聘的关键时期，此后一直到5月1日，该服务中心每天开门，为求职者提供寻找工作的平台。

　　陈雷今年41岁，安徽黄山人，过完大年十五，他急忙坐火车赶到杭州找工作，原以为会很快能找到一份工作在杭州安定下来，谁知一晃眼9天过去了，一直没有找到合适的工作。

　　面对服务中心四周贴着的海量的招聘信息，陈雷无奈地摇摇头，说：“不知道还要待几天，工作真不好找。”

　　陈雷最想干的工作时仓库管理员，这份工作他以前在深圳的时候做过，有经验。来到杭州之后，他在外来劳动力服务中心的介绍所里前后找了两份与仓库管理员有关的工作，面试的时候，第一份(工作)已经不招人了，第二份除了要干仓库管理员外，还要负责搬货物。“活太重了干不了。”陈雷说。

　　之后他又找了一个做产品零件的工作，底薪1300元，做好一个产品5分钱，“这样的产品一天最多做1000个，一个月下来大概就2500元左右。”但是每天必须站着工作，工资太低，所以他放弃。

　　“昨天(16日)看的那份工作倒是挺好，说的包吃包住，但真的去面试就不是这样了。”陈雷告诉记者，面试的时候，老板说只能在宿舍住3个月，然后必须搬出去，公司每个月给100元补贴。陈雷猜测，公司是为了把宿舍腾出来招新人用。

　　在四次找工作失败后，陈雷有些气馁，但他依旧每天早上9点到外来劳动力服务中心，等到下午4点关门时离开。

　　据记者了解，外来劳动力服务中心的求职者中，与陈雷年纪相仿的，自身没有特别技术的农民工在求职路上多数是处处碰壁。