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广州环卫月薪1600要求涨薪 资方承诺工人不买账

2013年01月21日 10:36 来源:南方日报 参与互动(0)

  昨日上午,数百名来自广州越秀区的环卫工人,聚集广州市人民公园门口,集体消极性停工,并提出将工资收入增至3000元,取消环卫工作外包化等要求。这是继荔湾区、天河区等地类似事件后,广州发生的第三起同类事件。同时,昨日中央电视台也对近期广州频发环卫工消极性停工事件,进行了报道。

  消极停工的工人,据称分别来自惠康、万家美、丰润等几家保洁公司。而3年前,这几家公司的环卫工,也在惠福东肉菜市场有过类似的举动。

  月收入平均仅1600元

  据了解,环卫工在每月仅休息4天的情况下,月收入平均仅为1600元左右,且节假日没有加班费,甚至还要倒扣,过年红包仅5元、10元,购买的医保只能在从化市甚至中山市使用和报销。部分老环卫工表示,这样的收入水平,与10年前的环卫工平均工资水平差不多,“工资收入十年未上涨过。”他们一致将目前导致环卫工乱象频发的症结,归咎于环卫事业的市场化外包。

  环卫工们提出的要求是,补发广州创文创卫期间的津贴,将工资收入增涨至3000元,取消环卫工作外包化等。

  资方紧急承诺工人不买账

  在环卫工集体停工的同时,资方之一的惠康公司,也紧急于昨日向环卫工作出发放福利调整的承诺书,承诺的条件包括:2013年,每月补发福利费200元;当年春节过节费为每人200元;在职人员,服务3年以上者一次性补偿900元/人,其余按照实际在职年限计算,并于月底前补发完毕;当年法定节假日加班,按照其他公司标准(含五倍)计发;员工工资将根据广州市基本工资调整幅度,而实时调整;按照国家规定,缴纳住房公积金,同时保证国家规定的其他福利。

  不过,环卫工人认为,这是亡羊补牢之举。对于公司的举动,他们不买账。

  政府高度关注解决需过程

  越秀区城管局环卫工联合会主席罗燕灵也闻讯赶到现场,并接受了记者的采访。记者询问,相关环卫工的诉求和生存状况,许多媒体和机构均通过不同方式,早在半年前便传达给了相关政府机构,为何还会在半年后出现这种事情呢?罗燕灵表示,对于环卫工的举动,越秀区委、区政府现在非常关注,也作了相关的部署。不过由于环卫工人提出的意见涉及的部门和政策面太广,所以在布置安排的时候,还有个统一的安排和规划,来解决这个问题。

  对于环卫工提出的住房公积金需求,罗燕灵表示,正在按照广州市里的部署,逐一要求落实,工资按照相关部署提高了10%,不过,有些个别问题,广州市里还没明确,还得等统一安排下来以后,才会去实施。对于环卫工提出的增加工资至3000元、取消环卫事业外包制度的要求,罗燕灵表示,接下来政府会更加高度重视,但很多事情是历史遗留问题,解决起来需要一个过程。

  提高环卫工待遇减工作量

  有代表建议包吃包住修建经济公寓

  代表委员关注

  昨天,环卫工问题也成为广州“两会”代表委员分组讨论时的话题。许多代表委员就此纷纷表态,认为解决矛盾不能一刀切,管理要精细化。

  冯建标委员认为,政府应该反思荔湾环卫工停工事件,其中最受关注的环卫工工资低,不少工人只拿最低基本工资。“最近我到过省外调研,当地环卫工人由镇政府来管理,既确保完成任务,又保证工人的权益。有人建议学习香港,让环卫工人公务员化,不过这种提法在中国大陆很难实现。”

  叶晓霞代表则表示,环卫工待遇不如绿化工,因为绿化工除了基本的工资,还解决了吃住等生活保证问题。环卫工除了要提高工资待遇问题,还应该考虑到生活保障的问题,可以像绿化工一样实现包吃包住。

  李廷贵代表认为,要适度减少环卫工的工作量,同时提高待遇,研究提高指导价,并建立环卫工帮助基金。对于环卫工的子女入学、疗养等问题,也要解决落实。

  陈伟光代表建议,政府要加大财政预算,总体提高工人工资。另外在保障工人住房方面,可以学习外地,为工人修建经济公寓。(记者/晏磊 马喜生 李春江 黄少宏 实习生/杜静)

【编辑:王永吉】

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