残疾搬运工无法退档事件续 要求“请客”科长被解聘

　　昨天，残疾搬运工邹汉成因档案文件丢失无法退休一事(详见本报7月5日35版和昨天36版)有新进展。找邹师傅“请客”的“吴科长”被其所在单位“生森木业”解聘。另外，市长热线办公室决定今天召开协调会，尽快解决邹师傅退休事宜。

　　早在7月5日，本报第一篇关于邹师傅的报道见报前，“12345市长热线”就已关注此事，并向汉阳区社保部门下文，要求他们快速办理邹师傅退休一事。然而，事情却卡在“生森木业”人事部门，记者多次采访，他们均表示，因为邹师傅档案中一份关键材料丢失，所以无法按照特殊工种的退休政策，为其办理在55岁退休的手续。

　　昨天，市长热线办公室负责人看到本报后续报道——《邹师傅摆一桌酒席才见到“领导们”》，马上与本报取得联系，当得知事情仍卡在“生森木业”人事部门时，市长热线负责人张光伟马上表示：“明天下午，我们将召集汉阳区与此事相关的各方开会协商解决此事，届时也希望邹师傅能参加。”

　　记者还从“生森木业”的老板桂先生那里得知，他们已经将找邹师傅“请客”的“吴科长”解聘，桂老板说：“我今天一天都在跑邹师傅的事，我也真心想帮邹师傅解决退休的事。”

　　昨天下午，记者再次见到邹师傅，他得知自己申请退休的事有了进展反而有些担心：“我会不会得罪了很多人？”经过记者苦口劝说后，邹师傅才稍微放下了心，他说：“我会参加明天的协调会。”（记者戴维 朱蕾 杨涛 实习生张静怡 张艳红 张仰强）