北京市政协32个界别全部设立召集人

　　近日，北京市政协首次召开界别召集人会议。记者从会上获悉，市政协有32个界别，每个界别根据人数多少分别设立了1到4名不等的召集人，一共91名召集人，他们负责联系本界别委员，牵头开展界别活动。

　　建立界别召集人制度是今年北京市政协的一项重点工作，每个界别召集人都是在本界别具有一定代表性和影响力、热心政协工作、参政议政能力强的委员。比如无党派人士的界别召集人之一刘桓是中央财经大学教授，经常就税制改革问题在北京市两会上建言献策。医药卫生界的召集人之一殷顺海是北京同仁堂集团董事长，他曾与其他委员共同发起“革命老区光明行”公益活动，免费为多位白内障患者送去了光明。一些人数比较多的界别如教育界、特邀界、经济界进行了分组，增加了召集人数量。

　　近年来，北京市政协一直在进行界别工作的探索，打造主题活动、民主监督组、专题论坛等履职品牌，发挥了不同界别的个性特点和优势。但相较于其他工作，界别工作仍是市政协一个相对薄弱的环节，“这就更需要从制度层面进行引导。”市政协相关负责人坦言，希望通过打造界别召集人制度，增强委员界别意识，推动界别活动百花齐放。

　　目前，北京市政协32个界别分别与9个专委会进行对接。比如社会和法制委员会联系着工会、法律、社会保障等7个界别工作小组。会上，社法委负责人介绍说，他们制定了9项界别工作制度，明确了界别工作小组工作规则、主要职责、任务等等，社法委开展的调研活动中，大部分都是以界别工作小组为主体完成的。

　　工会界很早就拥有了自己的召集人，现在担任召集人的王玉英委员是从上一任召集人手中接过“接力棒”的。王玉英告诉记者，她的主要职责是联系、协调和服务，“把委员、工会和职工这三方连接起来”。王玉英说，工会界除了日常履职之外，每个季度还要召开一次界别会议，召集人的意义就在于把界别委员的力量凝聚起来，督促他们更好地履职。每年北京市两会前，工会界都会开通热线接听群众来电，“带着职工心声上两会”，将反映较集中的问题转化为提案。工会界还围绕事关劳动关系的重大问题开展调研，每年递交一个工会界联名提案。近年来，他们就一线职工收入、劳资纠纷调解、劳务派遣和工资集体协商等深入一线找问题，为广大职工解决了不少实际困难，成为市政协最活跃的界别之一。

　　给每个界别设立召集人也是实际工作的需要。随着社会发展的多元化，委员们把目光更多地放在了跨领域、跨界别的问题上。今年北京市政协全会审查立案的1055件提案中，共有703件提案需要多个部门联合办理，跨界别、跨领域现象明显高于往年水平。界别有了召集人之后，各界别之间“协同作战”就更方便了。据介绍，从界别召集人会议之后到明年1月市两会之前，各界别小组将围绕立法协商和政府工作报告起草工作进行专题调研、视察，提出意见建议。