浙江金华建立干部工作日常巡查机制

　　这几年，金华的各个机关部门选派了200多名干部到水环境治理、交通拥堵整治等一线担主责。这些机关干部的工作表现到底要怎么考量呢？市委组织部的做法是建立干部工作日常巡查机制。

　　具体做法是，金华市委组织部抽调熟悉干部工作的，部分退出现职领导干部与干部处室人员一起组成三个干部工作巡查组，对18个市区重点工程建设指挥部及承担专项工作的重点单位进行了首轮巡查。

　　从11月19日起到今天，正好是一个月的时间了。通过召开座谈会、听取汇报、个别谈话等方式，征集意见建议60余条，并形成了较为全面的干部巡查情况报告。按照规定，金华市干部巡查工作一般每季度开展一次，下一步将扩大到县(市、区)、省级中心镇和市直部门(单位)，形成常态化巡查机制。（记者 张苗）