厦门日报评论：“市民打分”还需公开结果

　　■市民当考官，给机关打分，是我市效能建设的一个创新。

　　■公开评议结果，才是真正取信于民的“关键一招”。

　　“机关作风好不好，群众现场来打分”。据12月18日《厦门日报》报道，前天上午，我市效能办在市行政服务中心大厅，开展“公众评效廉”现场评议活动，前来办事的市民，现场为市政府工作部门、省部属驻厦部门等单位打分，“真正实现效廉建设好不好由市民说了算。”

　　市民当考官，给机关打分。可以说，这是我市效能建设的一个创新。以前去机关办事，尽管门难进、脸难看、事难办，市民却没处说、没法说，打掉牙齿还得自个往肚子里咽。现在不同了，机关办事如何？市民满不满意？至少可以说一说、议一议、评一评。

　　还权于民，这是社会治理的一个趋势。让市民有得说，可谓顺应了这种趋势。然而，市民还想知道的是，说了又怎样？说了会不会算数？

　　实际上，早在去年7月份，我市就已经开展了“公众评效廉”活动；今年8月至12月，我市结合党的群众路线教育实践活动，通过问卷调查、网上测评、现场评议、访问调查、报刊征集、群众来信来访等十种方式，继续深化和规范“公众评效廉”活动，力求评议面更广泛，评议方式更多样，评议时间更常态，以确保评议结果更加客观、公正。可以想见，今年的“公众评效廉”力度更大，市民参与的积极性更高，对受评单位的震动也会更明显。

　　开展公众评效廉，目的是改进机关工作作风，提质提速提效，让人民群众满意。可是，究竟怎样才能让人民群众满意？市民参与评议，让大家来打分，这只是其中的一个方面。机关作风究竟怎样？存在哪些问题？有何整改措施？公开评议结果，才是真正取信于民的“关键一招”。

　　公开、透明，满足公众的知情权，这是推行社会治理的必要前提。柏拉图曾经说过，孩子害怕黑暗，情有可原；成人害怕光明，才是真正的悲哀。日前，厦门市纪委通报了一批违法违纪典型问题和案件，收到了很好的警示和震慑效果。此番“公众评效廉”，公布评议结果，好就是好，差就是差。对工作作风评议好的机关单位，这是一种激励；对评议不怎么好的机关单位，也是一种警醒和鞭策。

　　最近，省委常委、市委书记王蒙徽对改进干部工作作风提出了新的更高的要求，特别强调要治理干部懒作为、庸作为、不作为、乱作为现象。改进干部工作作风，发动市民监督，开展“公众评效廉”，是一个极为有效的手段。适时、适当地公布市民评议结果，让市民说了不白说，进而积极主动的参与评议，无疑会使“公众评效廉”活动产生更大效果。