成都节后劳务市场待遇普遍上涨 催生隐性职业

　　中新网成都2月7日(记者殷樱)7日，马年春节后首个工作日，成都最大的人力资源市场迎来了节后第一个高峰。上千返城的农民工挤入成都锦江区人力资源市场，将自己的特长写在纸上当成简历，在地面上铺成一圈，寻求新的工作机会。在“用工荒”和“求职难”中，劳务市场还催生一些隐性职业。

　　“这些求职者普遍集中在保姆、保安、厨师、杂工等领域。”成都锦江区人力资源市场副主任肖志强表示，该人力市场初五开市，第一天就达到1000人，7日已经达到3000人，且呈上涨趋势，“这几日是人力市场的小高峰，先到市场来的求职者有抢占先机的心态。”

　　锦江区人力资源市场提供的数据显示，节后求职者与岗位之间的倍率为1：1.5，“进入2014年，从在人力市场备案单位提供的薪资待遇来看，较去年普遍有所上涨。”肖志强说，上升的比例大概从百分之几到百分之二十，“家政是个例，涨幅达到30%，主要还是这个行业的求职者少。”

　　中餐厨师、家常川菜、白案·······在锦江区人力资源市场，类此这些关键词的求职、招聘单四处可见。肖志强告诉记者，今年开市以来，招聘求职主要集中在餐饮行业，“大多餐馆节后都要迎客，这个行业人员流动大，现在肯定很缺人。”

　　大年初五开市以来，成都某餐饮招工者胡晓玲跟前来招聘的工人一样，每天都来市场转悠，但还没有找到合适的。“我现在还缺4个工人，工资还是比去年提高了，去年1800，今年2000还加提成，他们都还是不愿意去。”胡晓玲认为，现在的求职者越来越挑剔。

　　面对胡晓玲的招工荒，来自四川眉山仁寿的求职者赵润明却陷入求职难的困境。“我在广州打工多年，做建筑工每天200元，为了方便照顾生病的母亲才返乡找工作。”赵润明说，去年5月份回来，现在还没有找到工作。

　　记者发现，在“用工荒”和“求职难”的两难夹缝中还衍生出一些隐性职业，不少人也从此获取利益。

　　至今未工作的赵润明把一部分原因归结于市场内的“串串”。“市场内的‘串串’太多了，他们把招工的老板都拉走，替老板招人，从中提成，我们也没办法见到老板，更没办法交流。”

　　对于市场内“串串”成群，管理方也很无奈。肖志强坦言，一些‘串串’本身也是来求职的，没找到合适的，就当起了‘串串'。一些个体户嫌备案手续麻烦，图方便也会主动找‘串串’帮忙。

　　“人力市场只为为供需双方搭建一个平台，但不是执法单位，管理也很困难。”肖志强透露，他们曾联合辖区派出所打击过，但公安机关对“串串”定性很难，其行为本身并不存在诈骗，涉及金额也不大，扰乱市场秩序也算不上。因此，他们只好加大宣传力度，请用工单位从正规渠道招聘。

　　“请个什么师傅？找个啥子工人？写个招聘，或打电话喊来与之洽谈，省事又方便。”在人力市场侧门口，有不少代笔写招聘的写手正在提笔忙碌着，旁边的绳子上挂满了一排排写好的招聘单。据一位写手透露，写一张招聘单的价格视情况而定，“这几天生意好的很，忙不过来，过了大年更忙。”

　　“根据求职登记的资料来看，返乡求职的比例不大，只占10%。”肖志强表示，现在不少企业还在放假，大年十五过后，劳务市场将迎来一个大高峰，今年的一些招聘特点才会逐渐明朗。(完)