“子女压岁钱最高”对公务员意味着什么？

　　近日，记者调查北京90名10到13岁孩子发现，父母职业为公务员的压岁钱平均水平最高，一共收到了10.41万元，平均约为5783元，高于压岁钱平均水平。与去年相比，公务员家庭的人均压岁钱上涨了4%。(2月10日《新京报》)

　　随着经济水平的发展，压岁钱也自然水涨船高。具体在北京这样的发达城市，孩子们过年收获高额的压岁钱并不令人惊讶。舆论之所以对此津津乐道，乃是这一张张压岁钱背后的身份对比，以及由此而透露出的行业利好信息。因为压岁钱也反映了父母们的经济状况，倘若经济形势不好，有多少人愿意打肿脸充大头？

　　具体对公务员而言，去年一年应该是福利大压缩的一年。在中央各项规定的持续发力下，不少公务员已于公共舆论场叫苦连天。不发年终奖、不发过年物资甚至不发年历贺卡……沿着这种趋势前进，2014年春节，公务员家庭的压岁钱平均水平，不说最高，至少也应低于其他一些社会群体。然而，现实往往不会沿着我们的剧本亦步亦趋。新闻中，“父母职业为公务员的压岁钱平均水平最高”像是一份另类的节后问候，向我们暗示也是在向孩子们暗示，做公务员仍然挺好。

　　衡量一个职业的“好坏”，有时候可以透过其子女的压岁钱水平来辨析。《新京报》的这项调查发现公务员家庭人均压岁钱水平最高，其实也折射出社会行业的选择趋势。拿刚刚回到一线城市的众多白领来说，过年的压力是巨大的。尤其是压岁钱，基本是孩子收进多少，父母就包出多少。而不少公务员家庭，却没有这样的烦恼。因为他们的压岁钱，已不局限于几个亲戚。仅此一项，孰优孰劣，已当下立判。

　　当然，对于整个公务员群体而言，“压岁钱平均水平最高”的结论未必公允。因为并非每一个公务员家庭的子女都能收获数额丰沛的压岁钱。但从预防腐败的角度而言，这种小调查所反映的真问题却也不容小视。一方面，包压岁钱的确是人情往来需要，公务员群体当然也不能免俗，制度规定应该照顾这样的现实。但另一方面，公务员由于其特殊的职业属性，其子女如果接受过高的压岁钱，却也会影响其公职行为，构成不当得利甚至受贿。

　　如何还压岁钱一份美好，还春节一份年味？这自然需要社会上下对压岁钱正本清源。旨在送去新年祝福的压岁钱，不应成为人们的一项经济负担，某些大人们的游戏，它应该重新回归年味的价值，以一个孩童可以承受的零花钱尺度，真正变成属于他们的过节福利。而对公务员群体而言，如果说，子女压岁钱的数额纳入相关部门的制度监督范畴值得商榷，但不管是当前的财产公示还是预期中的财产申报问题，都应被重点关注。以此而论，“公务员家庭人均压岁钱最高”不仅仅是一道作风考题，考验着每一个公务员坚持禁令的决心，也是一道改革考题，考验着我们的制度监督如何更接地气，更有利于公共管理。(晚报评论员 杨兴东)