多个劳务输出大省农民工省内转移人数超省外转移

　　多个劳务输出大省相关机构表示农民工省内转移人数超省外转移

　　“广州企业的一些观念要改变了，春节前有企业打电话给我说要招人，最低工资1500多元，加班另算，我说现在1500元的工资招不到人了。”昨日在2014年驻穗劳务机构座谈会上，茂名市政府驻广州办事处负责人说。会上四川、河南等劳务输出大省的驻穗机构都表示，农村转移劳动力的省内转移人数超过了省外转移，当地一些城市的工资水平也逐渐追上广州水平，加上在家门口就业还能照顾家人等综合因素，外出打工的农民工减少。

　　农民工省内转移超省外

　　四川省政府驻广州办事处劳务工作处副处长任东介绍，四川省2013年农村转移劳动力2400多万人，其中省外转移劳动力1200万人，到广东务工的470万人，广州排名第二，约70多万人。值得注意的是，2013年四川农村劳动力的省内转移人数已超过省外。

　　河南、江西也出现了类似情况。河南省政府驻广州办事处处长王新峰表示，2011年开始，省内农村劳动力转移人数已经超过省外转移人数，而到了2013年，省内转移人数达到了1510万人，省外转移人数为1130万人。

　　江西省人社厅驻粤劳务管理处副主任王江就说，全省流动务工人口规模在700万～900万人浮动，其中省内务工和省外比例为1∶3。金融危机时江西省外务工人员一度下降到400万人左右，后来回升至534万人。虽然总数上依然是省外务工的多，但省外务工的比重从2010年开始逐年下降。

　　这些数据跟广州市人力资源市场服务中心的统计吻合。2013年纳入市人社部门登记就业的异地务工人员414.47万人，其中外省籍290.42万人，湖南、广西、湖北、四川、河南、江西人数排名前6位，同比2012年第4季度，除了广西和江西分别有0.46%和0.44%的增幅外，其余4地的登记数都在减少。

　　成都工资接近沿海城市

　　四川的任东认为，省内转移农村劳动力超过省外，一方面是因为重点产业从沿海城市转移到四川，需要大量用工；另一方面是因为四川成都的工资待遇已经接近沿海城市，“在家附近工作，工资水平差不多，还可以照顾家庭，综合之下工人更愿意回老家工作。”

　　“拿到手的钱跟在广东打工的差不多。”任东说，他了解到的广州建筑工人大约150元/天，成都现在也差不多这个价。

　　江西的王江也说，尽管工资数额上仍比较低，但江西省内务工的收入增长大幅高于省外的增长速度，“2011年省内工资增幅达到了13%，比省外的高出4个百分点。”

　　“很多人出外打工一年回来发现跟在家打工的收入差不多，就不愿意出来了。”河南的王新峰说。

　　类似情况在广东省内也正在发生。茂名市政府驻广州办事处主任莫春龙说，近日广州市的公交企业进行专场招聘，工资5000～6500元，但茂名司机仍不愿意去，“他们说在广州当司机要求很高，6500元扣这扣那，到手没剩多少；在茂名开公交，包吃包住，一个月3500元还一分钱不用扣。”

　　记者向会上部分代表收集了当地的工资水平，河南的代表表示，普工工资在2200～2300元之间，初级工在2500～3000元之间，中级工3000元以上，高级工在4000～5000元之间，这与节前广州市调查企业预期的薪酬水平相当接近。

　　建议一：改善工资水平

　　“广州企业的一些观念要改变了，春节前有企业打电话给我说要招人，最低工资1500多元，加班另算，我说现在1500元的工资招不到人了。”莫春龙说，某些广州企业应该改变观念，人工已经不能随便压缩。

　　“现在年轻人的就业多元化了，他们的文化水平提高了，可以选择的工作多了，不像父辈那样只能从普工开始。”广州市人力资源市场服务中心主任张宝颖也表示，合理的薪酬水平是工人对工作岗位的首选之一。

　　建议二：实现体面就业

　　莫春龙还认为，除了改善工资水平外，企业还要改善工作环境、营造人性化的用工规定，比如改善伙食、休假等。广州市人力资源市场服务中心的调查也显示，合理的薪酬水平外，和谐劳动关系也是员工的首选，其次是岗位对自身发展有帮助。

　　“工资是一方面，如果劳资环境和谐，工人还是愿意留下来的。”湖南省政府驻广州办事处的代表表示，“体面就业”是让农民工留下来工作的方式之一。去年办事处组织了大学生志愿者到企业进行体育、音乐的教学，之后还比赛，效果很好。(文/记者何颖思 　通讯员周小颖)