外地阿姨难享武汉免费培训：上岗的不培训

　　“上岗的不培训 ，培训的不上岗！”16日 ，看到本报14日报道《外地阿姨期盼享受免费培训》后，华中师范大学社会学教授梅志罡痛心直言。

　　从事多年家政研究的梅志罡说，家政市场长期存在一个畸形现象。一边是外地阿姨希望免费培训却报名无门，另一方面却是武汉社区的一些居民被盲目拉去培训，有些人甚至被重复培训了五六次。

　　据他透露，每年，政府相关部门都会以购买服务的方式，给一些培训机构一定经费，培训农村人口或城市下岗人员，让他们拥有一技之长，以便再就业。但这一举措在实施过程中变了样。不少机构为套取经费，盲目拉人培训，造成有的人多次“被培训”。但事实上，这些人根本就不会去上岗。“参与培训可以包吃、包住，还有一些补助，何乐而不为？”相反，许多想从事家政的人却培训无门。

　　这一说法得到武汉市家庭服务业协会会长、首嘉巾帼家政保洁有限公司负责人刘敦琳的证实。她说，此现象在业内并不鲜见，由于政府培训计划、培训对象与市场、企业的需求脱节，一些经费并没有用在刀刃上。有些获得资金资助的培训机构在教学场所、师资队伍，教学内容和设施上，未完全合乎行业要求。

　　一位中介公司负责人坦言，每天面对免费培训愿望落空的外地户籍阿姨，心里很不是滋味。“我们知道市场在哪里，也了解阿姨、雇主需要什么，但就是难以在相关部门那里申请到培训经费。”

　　武汉市家庭服务业协会副会长、小阿姨家政服务有限公司负责人李书林认为，目前培训滞后已成为制约我省家政发展的瓶颈。希望在政府相关部门的组织下，发挥行业协会力量，结合市场需求尽快拆除外地户籍限制，制定家政培训统一标准、教材，通过招标，让真正有培训能力、了解市场需求的机构承担这一惠民工程。经过严格培训的从业人员执证上岗，根据技能等级分级取酬，雇主明白消费。

　　炎黄职业培训学校副校长杜逢春说，在沿海一些发达城市，已经实现社区与市场培训机构的对接，社区首先在辖区内摸底，对有培训需求的学员进行登记，通过向培训机构购买服务的方式，对社区从事家政行业的人员进行培训，从而达到社区、家政培训机构和学员的共赢。(记者胡蔓、陈屿、实习生王霜)