中国劳工联合会中止与日本三菱企业和解谈判

　　中新网北京2月11日电 (记者 于立霄)由于日本三菱公司在谈判中回避责任、歪曲事实，致使双方谈判数年未获得实质进展。中国劳工索赔案律师团11日在北京宣布，从即日起，中止与三菱公司的庭外“和解谈判”。

　　二战期间，被强掳到日本企业做苦役的中国受害劳工及遗属将日本原三井矿山和三菱矿业告上法庭，北京市一中院已经受理此案，这是此类案件在中国首次立案。40名原告中，只有两名二战中国劳工健在，其他均为遗属。

　　据记载，二战期间，在近39000名被强掳到日本的中国劳工当中，有3765人被强制在三菱公司所属作业场所遭受奴役，其中被虐身亡者多达722人。事实证明，三菱公司是参与实施日本强掳奴役中国劳工的企业之一。

　　三菱公司承认“当时公司作为雇主的历史责任”。中方指出，这一表述是歪曲和篡改事实，将强制奴役关系与平等、自愿的雇佣关系相混淆，是颠倒黑白的一派胡言。

　　此案的中方代理律师之一康健表示，要想真正解决问题，三菱在事实上就不能含糊。此案在诉讼时，日本法院已经确认犯罪事实，三菱却含糊、淡化处理。她愤怒地指出：“连基本事实都歪曲，谈判还有什么实质意义？

　　三菱公司利用中国劳工及遗属在文化、信息等方面的差异，打着“趁幸存者在世尽早和解”的幌子，试图挑唆、分化部分劳工及遗属，让部分受害者在开庭前草率接受赔偿，以消弱诉讼对该公司带来的影响和压力。

　　40名原告提出，要求被告按每位中国劳工赔偿100万元人民币的标准支付赔偿金。三菱却在谈判中表示，只向每位劳工支付10万元人民币的赔偿。

　　针对赔偿金额的巨大差距，康健称，三菱在承认事实和谢罪的前提下，原告是可以在赔偿金额上让步，但绝不会是10万元。赔偿过低不能表达被告谢罪的诚意，也不能体现被告的加害程度，毕竟那是一条条鲜活的生命呀。

　　中国劳工索赔案律师团当天表示，至于双方何时恢复法庭外对话，将视三菱公司在原则问题上的诚意表现而定。据了解，此案最快将于3月中旬开庭审理。(完)