企业职业病防治体系缺位 专家呼吁劳动者增强维权意识

　　中新网临汾11月24日电 (杨静 范丽芳)24日，记者从山西省临汾市安全生产监督管理部门获悉，根据近日国务院安委会办公室对当地的安全生产检查反馈，山西大唐国际临汾热电有限责任公司在2015年健康体检中有10人未做两项必检项目。而职业健康检查是预防职业病的重要措施之一。

　　职业病是指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素引起的疾病，被称为“不流血的渐进式死亡”，其危害不亚于矿难、工伤等流血事故。

　　据了解，涉事公司未按照《职业健康监护技术规范》对10名员工进行纯音听力测试和肺功能胸片检查，且这10人在工作中长期接触粉尘、噪声、酸雾等有害因素。

　　“山西大唐国际临汾热电有限责任公司所提供的由山西和谐健康体检中心出具的《职业健康检查总结报告书》中，体检机构名称与所盖公章临汾市和谐健康体检门诊部有限公司不符，依据相关规定可以认定报告书是无效的；而且有两个必检项目没有做就出具报告，这本身也是不合理的。”安监部门工作人员告诉记者。

　　此次安全生产大检查引起业内对防范职业病危害的关注。杜俊芳从事职业病防护咨询工作7年，“全国每年新报告职业病病例近3万例，职业病患者近百万，接触职业病危害因素的人群2亿左右，主要分布在煤炭、化工、轻工等不同行业，从其发病的普遍性、延续性和隐藏性来衡量，职业病对劳动者及其家庭的伤害更值得谨惕。”

　　“噪声普遍存在于工业生产的各行各业。如各种工业机械、电机、风机、电锯、电钻、风镐、水泥厂磨机、机车等，这些机器在运行过程中，会产生大量噪声，也会产生粉尘、酸雾等有害因素。”杜俊芳说，“劳动者长期接触此类作业，如果不加以防护，可引发职业性噪声耳聋、肺部疾病等。”

　　据北京市疾病预防控制中心调查，10%左右的职业病是由噪声引发的。2017年，绍兴柯桥区众成化纤有限公司就因生产车间噪音过大且不配合职业病防治整改，被管理部门重罚10万元。此举引起公众对噪声性耳聋的关注。

　　近年来，医生发现噪声性耳聋成为高发的一种职业病。根据《职业病防治法》规定，劳动者被诊断患上职业病后，应到当地劳动保障部门申请伤残等级，并与所在单位联系，依法享有职业病治疗、康复以及赔偿等待遇。

　　根据《职业病防治法》，一旦发现有单位或个人违反职业病检测相关规定，卫生部门可以按照职业病防治法的规定予以处罚。“但现实往往是医院不检，企业不问。”安监部门工作人员介绍。

　　杜俊芳建议，接触噪声的劳动者应减少每日、每周接触噪声的时间，工作时佩戴耳塞、耳罩、隔音帽等防护用品，劳动者应定期进行职业健康检查，发现问题早日治疗。同时，劳动者应加强维权意识，避免自己的权益受到侵害。(完)